Quadern d'inserció ocupacional

El núvol volcànic s'aproxima al nord-oest d'Espanya

2010-05-07T18:21:00.000+02:00

Hola companyes i companys,
Acabo de llegir aquesta noticia que no té gran cosa de interessant, parlant socialment, però penso que a moltes i molts ens hauria agradat que el núvol estigues al Marroc el dia que havíem de tornar, per tenir una excusa per quedar-nos uns quants dies més, no us sembla? jeje elperiodico
Us haureu de conformar mirant aquesta foto i d'altres que tots vam fer perquè quedessin en el nostre record els dies fantàstics que hem viscut tots junts, en un país fascinant i desconcertant, ple de contrastes, aromes i sensacions irrepetibles.

Molts de nosaltres segurament i tornarem però les vivències que hem viscut tots junts ja no es repetiran i quedaran en el nostre record com un bon final a uns estudis amb els quals hem disfrutat i compartit.

Parar i Reflexionar

2010-05-07T10:52:00.003+02:00

Bé, en la meva petita aportació en el blog, no he pogut resistir-me a remitir el comentari a un diari en concret, aquest es tracta del Público. És un diari, potser "d'esquerres" però, per mi el més important de tot, és que es tracta d'un diari d'opinió (algunes més rigoroses que altres). Crec molt important el fet que des d'un diari s'afavoreixi el debat i l'opinió; i no com en molt altres on la seva funció es limita transmetre informació (majoritàriament manipulada) com si fós una veritat absoluta; quan relment sempre és la seva veritat.

L'article és de Amador Fernandez Savater, qui també escriu columnes de manera periòdica en aquest diari en qüestió; i l'article s'anomena ¿Se puede pensar en un periodico?.

L'article es una mena de autoreflexió, sobre la seva columna i el contingut que transmet. Alhora parla osbre la necessiatt de reflexionar i el significat de pensar; valors que escassegen de manera important en la nostra societat.

Bé, espero que hos sigui entretingut... Més que la noticia en si mateixa, m'agradaria animar a la gent a llegir i opinar... i personalment crec que el público é una bona eina per començar!!!!!!

La Generalitat de Cataluña acreditará la integración de inmigrantes para que obtengan la nacionalidad

2010-04-28T14:40:00.001+02:00

La Generalitat de Cataluña acreditará la integración de inmigrantes para que obtengan la nacionalidad

El Parlament vota hoy la Ley de Acogida de inmigrantes, pionera en el Estado

BARCELONA, 28 Abr. (EUROPA PRESS) -

La Generalitat acreditará la integración de inmigrantes residentes en Catalunya para que puedan acceder a la nacionalidad en virtud de la Ley de Acogida de las personas inmigradas y retornadas a Catalunya, que previsiblemente se aprobará hoy en el Parlament con los votos a favor de los firmantes del Pacto Nacional por la Inmigración --PSC, ERC, ICV y CiU--.

De aprobarse la norma, Catalunya será la primera en regular las competencias que otorga la Ley de Extranjería --reformada en diciembre de 2009-- a las comunidades autónomas sobre la acreditación de la integración para los trámites de arraigo social, renovación de las autorizaciones de residencia temporal y de acceso a la nacionalidad por residencia.

Según prevé la ley, los inmigrantes obtendrán una acreditación oficial tras cursar un itinerario de primera acogida con formación básica de catalán --que establece como lengua común--, sobre el mercado laboral y el entorno social.

La ley se propone crear así un servicio de primera acogida a través de los entes locales que sea universal y homogéneo, y que mejore la autonomía de todos los inmigrantes empadronados en Catalunya o que procedan del reagrupamiento familiar.

Asimismo, prevé crear la Agencia de Migraciones de Catalunya, órgano adscrito a la Generalitat que agilizará el trabajo en red de los entes locales y de las entidades implicadas en la acogida.

Catalunya será la primera comunidad en establecer un marco legal para la acogida de la inmigración, que desarrolla la competencia exclusiva en primera acogida sentada por el artículo 138.1 del Estatut.

La ley también responde a la medida 24 del Pacto Nacional por la Inmigración, que establece el desarrollo de un servicio de acogida "universal, sistematizado y homogéneo" en todo el territorio.

L'essència de la vida es transmet per la Xarxa

2010-04-25T19:40:00.006+02:00

L'alegria és la causa fonamental de l'existència. És l'essència de l'ànima però amb mala fama. El riure subjecta coses que el plor no és capaç d'agafar ni reparar.
De tots els nostres sentiments és el més acotat i menys apreciat. S'associa sovint, un cor alegre amb una conducta irresponsable, com un insult al semblant, mentre és respecta i s'afalaga una personalitat ombria, desconfiada, entristida, molt adient al moment actual d'existència!!!
Però l'ànima busca motius per trobar l'alegria. L'encanteri de qualsevol camí, depèn més de l'actitud que del paisatge.
L'alegria és un estat d'ànim natural que només requereix d'una bona fe, l'hem de cultivar i conservar per no ser presos de la infelicitat. En els i les infants és natural.
Ens hem d'adonar quan renunciem a l'alegria interior a canvi del reconeixement aliè. Hem de tenir consideració al que imagina el seu propòsit en la vida i no a aquell que es suma a l'aparença de la causa.
La transmissió d'alegria ens té connectats i ens manté en un estat d'optimisme i fortalesa, per això hi ha persones al món que només estan disposades a expressar i fer conèixer esdeveniments i/o notícies positives.

Per exemple hi ha un nen de 12 anys, Max, que viu a Toronto (Canadà) que desprès d'escoltar dir a la seva professora: - odio veure notícies tristes!!!, se li va ocórrer posar una pàgina web què només ofereix notícies, històries personals positives (http://www.hnheadlines.com/).

Des de Xile dos germans reclamen la consigna “Un altre món és possible” i ho fan des d'El Buen Diario (http://www.elbuendiario.cl/), sense publicitat ni sentit comercial, ens diuen que hem de deixar el tema econòmic i connectar amb l'essència del ser humà per continuar la nostra evolució.

Una dona londinenc cansada de les multinacionals va decidir llançar Optimist World (http://www.optimistworld.com/) on els hi agrada explicar la bona feina de les ONG i empresses amb programes de responsabilitat social.

Solo Buenas Noticias (http://www.solobuenasnoticias.com/) i Good News Gazette (http://www.goodnewsgazette.net/) tenen el mateix xip i expliquen reportatges, vídeos de persones singulars, això si, sempre bones notícies.

Un argentí de 62 anys que ha creat El Mundo en Positivo en la web (http://www.elmundoenpositivo.com/) on vol donar visibilitat a les iniciatives que generen bones notícies tots els dies. Pensa que sempre hi han existit guerres, catàstrofes, etc, però el món a continuant avançant perquè sempre hi ha hagut més persones construint que destruint.

Un anglès que detesta la Borsa i tot el que representa, per això ha creat Notícias Positivas (www.noticiaspositivas.net), defensa el desenvolupament sostenible,l'economia solidària, la banca ètica, la vida sana i la tecnologia neta.

Des de la pàgina web (http://www.cadenadeoptimismo.org/) s'han proposat crear una cadena de continguts feliços i vitalistes més llarga de la xarxa.

Sigues el canvi que desitges veure en el món. GandhiEstret de la revista El País Semanal nº 1748, Diumenge 28 de març de 2010

2010-04-21T09:34:00.004+02:00

Malalties estranyes…????

Bon dia companyes i companys,

Aquí teniu una noticia que he tret del portal de rebelión.org, parla sobre un tipus de malaltia gens coneguda, Sensibilitat Química Múltiple (SQM).

He triat aquesta entrevista perquè quan la vaig llegir em va impactar de sobre manera, però si ens ho parem a analitzar més fredament, és tan poc probable que patim malalties d’aquest tipus amb el nivell de vida que portem? I si analitzem la nostre escala de valors que ens forma com a societat? Per no parlar de la sensibilitat que tenim al tractar el medi ambient? I el que és pitjor encara, com ens preocupem per nosaltres mateixos i les persones del nostre voltant, companyes en el nostre procés de vida en aquest planeta anomenat Terra.

No és d’estranyar doncs que malalties com aquestes ens estiguin afectant i cada vegada amb més intensitat. El que ja no és qüestió de dubte és que aquestes persones i les del seu voltant haurien de tenir una vida més digne, com qualsevol altre de les persones o col·lectius que avui dia lluiten per aconseguir aquest privilegi. Però, malauradament, el nostre món no funciona així, decideix deixar que una persona es torni invisible i que siguin els propis familiars qui busquin les solucions al SEU “problema”.

He cregut important posar aquest enllaç, per tal de poder compartir amb vosaltres la meva indignació i sorpresa sobre el que he llegit.

Anar a la notícia.

Judit Perea Alba.

Treball pagarà part del sou de joves parats contractats

2010-04-21T09:33:00.002+02:00

La mesura pot beneficiar a 5.000 menors de 25 anys.

Fins a 59.800 menors de 25 anys busquen treball a Catalunya. La taxa d'atur entre els 16 anys i el quart de segle és del 38%, més del doble que entre els quals superen els 30 anys. La recepta del Departament de Treball per a treure als joves de la cua de l'atur costarà 134 milions d'euros en 2010, gairebé el doble que l'any passat. Totes les línies d'acció, presentades ahir, tenen un requisit comú: formació obligatòria. Una d'elles, anomenada Suma, introdueix una cridanera novetat. Per primera vegada, la Generalitat, a més de la formació, subvencionarà a les empreses fent-se càrrec dels sous dels joves parats que siguin contractats.
Els participants del Suma -que segons va explicar ahir la consellera de Treball, Mar Serna, imita iniciatives d'altres països europeus- tindran menys de 25 anys i com a màxim l'educació bàsica obligatòria. Una vegada acceptats, han d'acudir a sessions d'orientació i a tutories, així com a 480 hores de formació. Després, tindran un treball remunerat de sis mesos en una empresa, amb un "contracte per a la formació". La Generalitat sufragarà part del sou del jove (fins a la meitat de salari mínim interprofessional i les quotes a la Seguretat Social), i l'empresa assumirà el que falti fins al fixat en el conveni que correspongui a l'ocupació. Aquest programa, que començarà a funcionar a l'estiu i al que poden acollir-se 5.000 persones, costarà 35 milions al Departament de Treball.

La crisi o la competencia????

2010-04-20T16:11:00.005+02:00

¿La saturación de centros comerciales+la crisis= cierre?

En Madrid una inversión de 68 millones de euros en un centro comercial, deja a la promotora con la deuda tras no poder pagar el crédito bancario. Esta se justifica en primer lugar diciendo que la culpa es de la competencia, y en segundo de la crisis. Parece ser que no ven la crisis como un problema actual, entonces?

En cambio en Cataluña, en especial Lleida y Girona, la Generalitat ha limitado las aperturas, a pesar de que hay promotores interesados en nuevos proyectos.

Es que hoy día, cuando el alquiler de un comercio se transforma en un 11% de la facturación, debe de optar por el cierre. Aunque muchos centros tienen locales cerrados, los que parece ser que les va muy bien son los locales de ocio, los cuales son restaurados con gran interés.

Según la noticia culpamos a la crisis o a la competencia de el cierre de los locales i/o centros?

Hay demasiados?

Y si se cierran que pasara con toda la gente que trabaja?? como no, al paro. Sin pensar en esas familias que hay detrás de cada uno de los trabajadores, y todo lo que implica eso.

ESTEFANIA ALBA PALOMAS.

Noticias en posistivo

2010-04-19T19:13:00.002+02:00

http://www.elmundoenpositivo.com

COMIDA GRATIS , sí pedalea en bici
Abril 17th, 2010 · noticias positivas
Hotel verde, comida gratis.
Un hotel en Dinamarca ofrece una comida gratis a cambio de que cualquier huésped sea capaz de producir electricidad pedaleando una bicicleta conectada a un generador.Los huéspedes del Crowne Plaza Copenhagen Towers deberán crear al menos 10 vatios por hora de electricidad -lo que equivale a 15 minutos de bicicleta para alguien con preparación física promedio- para poder calificar a una comida a cargo del hotel.
La energía es almacenada en baterías y luego incorporada a los circuitos eléctricos del hotel.

Jorge Dobner, periodista argentino ha creado esta web con el objetivo de dar visibilidad a inicitativas que generan buenas noticias, sin pasar por alto los tiempos de crisis que vivimos. Esta es una buena noticia para generar energía de una manera barata,limpia, sin contaminar que reporta un beneficio, una comida gratis, que no es tan importante como el beneficio que hace al medio ambiente

El Departamento de Acció Social i Ciutadania de la Generalitat ha recordado al Ayuntamiento de Vic (Barcelona) que el padrón "es una herramienta excelente para conocer la población real" de un municipio y que "en ningún caso está pensado para controlar la situación administrativa de las personas".

2010-04-13T13:29:00.000+02:00

El Govern ha hecho alusión así a las medidas anunciadas por el consistorio vicense de comunicar a la Delegación del Gobierno español los casos de inmigrantes irregulares que se empadronen en el municipio. Según un comunicado, el Govern ha reiterado "la utilidad del padrón", y ha explicado que otros países europeos que no tienen este registro conocen la población real a través del consumo de agua, menos fiable.
Además, el Departamento ha indicado que "Catalunya tiene legislación propia y los ayuntamientos la han de cumplir", y ha instado a los entes municipales a abordar "conjuntamente el debate sobre la inmigración con instrumentos como el Pacto Nacional para la Inmigración y la Mesa de Ciudadanía e Inmigración, desde la proximidad y no la lejanía de Bruselas".
La comisaria de Interior, Cecilia Malström, ha afirmado que la normativa comunitaria no permite que los países que sepan de la presencia de una persona en situación irregular en su territorio decidan no actuar.
Posteriormente, la Comisión Europea (CE) ha puntualizado hoy que no es competente en materia de empadronamiento y que, por tanto, no entra en el fondo de la polémica alrededor de las reticencias del Ayuntamiento de Vic (Barcelona) a inscribir a los inmigrantes sin papeles.
9/04/2010

La llei espanyola obliga a qualsevol persona que visqui aquí a inscriu-re’s a través del padró. Però el padró per a mi no nomès és com ha dit el Departament d’Acció Social i Ciutadania, una “eina excel•lent per a conèixer la població real.” Hauríen de seguir recordant que el padró és molt més que una dada estadística, és la possibilitat o el dret d’aquests immigrants a poder determinats drets com ara la sanitat, l’habitatge o l’assistència jurídica. És més, el padró donarà la possibilitat d’acreditar la residència i el domicili habitual d’una persona a Espanya, cosa imprescindible per poder obtenir els permissos de residència permanents i deixar de viure en un paisatge de marginació o exclusió social.

Així que ja n’hi ha prou, els ciutadans hauríem de lluitar no per els nostres drets sinò per els drets de la societat que estem oblidant que formem tots.
És igual que n’hi hagi molt o pocs, és igual que quan vagi a comprar el pa la venedora sigui senegalesa o és igual que el meu veí sigui xinès.
Perquè tots som persones per sobre de la nostra raça, condició social, sexual o ideologia.
Ser d’aquí o ser d’allà és igual, el que tots volem és una vida digna.

Alba Puerto.

Inserción laboral de personas que padecen trastorno mental

2010-04-12T19:04:00.004+02:00

La Fundación Pere Tarrés, a través de su área de Proyectos Sociales, colabora con la entidad AMMFEINA para avanzar conjuntamente en la inserción laboral de las personas con trastorno mental. Durante el año 2009, se han desarrollado diversos estudios que han permitido diagnosticar como son los servicios y los recursos actuales en Cataluña y como se realiza el proceso de acompañamiento para conseguir un trabajo y mantenerlo.
A partir de este conocimiento compartido, se ha elaborado, mediante metodologías participativas, una propuesta de trabajo en red y de planificación territorial de los recursos, así como un instrumento de medida de los efectos del trabajo en la calidad de vida de estas personas. Todos estos resultados se han presentado al Departament de Treball de la Generalitat de Cataluña con la finalidad de avanzar en la igualdad de oportunidades en el acceso y mantenimiento del trabajo que tienen las personas con trastorno mental.

Considero que, en nuestra sociedad aún existen miedos y perjuicios por la contratación de personas que padecen algún tipo de minusvalía.

Hay que hacer un esfuerzo entre todos, sobre todo las empresas, para mejorar el acceso al empleo de este grupo. Por un lado, pocas empresas se muestran favorables a contar en su plantilla con personas que presentan alguna minusvalía. Por otro, los propios afectados tienen miedo a enviar su currículo porque no se sienten preparados para el puesto. Como resultado: ni siquiera el 10% de las empresas que deberían cumplir la Ley de Integración Social de Minusválidos (LISMI) la cumplen.

La mitad de las empresas españolas (50,4%) no se han planteado nunca contratar a personas con discapacidad. De hecho, consideran que este grupo conlleva "problemas" dentro de la compañía y su rendimiento es "diferente" al del resto de trabajadores.

No hay duda. La discapacidad supone hoy en día un freno a la contratación laboral. Encontrar empleo es complicado, pero para estas personas lo es más.

Todas ellas son víctimas de unos prejuicios instalados aún en sectores importantes. Si bien es cierto que, disminuyen en aquellas empresas que han contado en su plantilla con personas con discapacidad.

Els "pressupostos" i les "inversions" del Departament d'Educació

2010-04-08T21:35:00.002+02:00

El Departament d'Educació ha denegat unes obres en una escola de Vilassar de Mar amb barreres arquitectòniques, per a facilitar l'accés a una alumne amb una discapacitat que la fa anar amb cadira de rodes. L'alumne porta matriculada en aquesta escola des de P3 sense cap problema, però ara que s'ha de matricular a 1er de primària, que està en una planta on es fa impossible arribar amb una cadira de rodes si no és amb ascensor.
El Departament d'Educació ha denegat la insatlació de l'ascensor per problemes de pressupost i proposant una solució d'allò més absurda.

Com volen que creiem que no tenen pressupost per eliminar les barreres arquitectòniques de les nostres escoles i alhora endinsar-se en el gran "negoci" dels ordinadors a les aules??

Com pot ser que l'educació hagi passat de ser un element indispensable per a la educació de la societat futura per a esdevenir un negòci on els únics beneficiats són els mateixos de sempre....

Hauriem de parar i reflexionar cap a quin tipus d societat volem evolucionar, o si no al contrari, cap a quina societat volem involucionar!

Aquí estàn els links:
- "Ascensor": http://www.sindicat.net/n.php?n=11294
- "Ordinadors": http://www.3cat24.cat/noticia/405851/altres/Ordinadors-personals-a-les-aules-Una-prioritat

El 40% de las empresas no tienen medidas que garanticen la igualdad de sexos

2010-03-24T14:10:00.002+01:00

El 40% de las empresas españolas tiene una escasa o nula presencia femenina en sus órganos de toma de decisiones y no ha adoptado ninguna medida para lograr la paridad en los consejos de administración, como establece la Ley de Igualdad.

El Ministerio ha puesto en marcha el "Objetivo 15. Por el equilibrio en los consejos de administración", un proyecto para impulsar el acceso de mujeres directivas españolas a los órganos de decisión de las empresas cotizadas, con el objetivo de alcanzar la presencia equilibrada de ambos sexos en 2015.

Según las cifras que maneja el Ministerio de Igualdad, las mujeres representan menos del 10% en los órganos de decisión de las empresas españolas.

En el tercer aniversario de la entrada en vigor de la Ley de Igualdad, que establece un plazo de ocho años para que las empresas más relevantes incluyan en sus consejos de administración una cifra de mujeres que va del 40% al 60% de sus miembros, aún falta conseguir la igualdad real, según los reponsables del ministerio.

Las mujeres representan el 54% de los estudiantes universitarios y el 40% de los investigadores y científicos en activo, cifras que no se corresponden con su representación en los órganos de decisión de las empresas.

A través de la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España (APTE), el proyecto pone al servicio de las empresas cotizadas españolas un directorio de mujeres altamente cualificadas, con el objetivo de facilitar su acceso a los consejos de administración.

En esta primera fase de la iniciativa, existe un banco de 80 potenciales consejeras procedentes del sector de Ciencia e Innovación, que se han puesto en contacto con representantes de las empresas más destacadas del país.

Entrevista Laboral: Les preguntes més compromeses

2010-03-19T21:24:00.005+01:00

El candidato debe saber adaptar las respuestas a las necesidades del interlocutor y a las características del puesto

Las entrevistas de trabajo generan estrés a la mayoría de las personas. Está en juego un puesto laboral y hay que superar esta situación con seguridad y soltura ante cuestiones, en ocasiones, desconocidas o diseñadas para conocer las debilidades del candidato. Para enfrentarse a ellas y culminar con éxito el "interrogatorio", basta con saber adaptar las respuestas a las necesidades del interlocutor y, sobre todo, a las características del puesto que se desea cubrir.

Respuestas adecuadas

Aunque no todos los entrevistadores utilicen la técnica de intercalar preguntas incómodas para obtener información de los candidatos a un puesto de trabajo, algunos seleccionadores plantean cuestiones muy comprometidas. Las preguntas más incómodas que un entrevistador puede plantear en una entrevista necesitan respuestas adecuadas:

Per veure les preguntes i les respostes adients:

http://www.consumer.es/web/es/economia_domestica/trabajo/2010/03/16/191753.php

VIOLENCIA MACHISTA

2010-03-19T15:54:00.007+01:00

Normalmente veo poco la tele, pero desde hace unas semanas me gusta ver el resumen que hacen sobre el programa de Generación ni-ni de la Sexta. Hasta ahora lo que he visto no me ha sorprendido, son adolescentes con las hormonas en plena efervescencia y no veo más problema que el echo de una generación que ha "crecido" sin valores y sin referentes. ¿Es culpa de ellos? o ¿es culpa de la sociedad que estamos generando entre todos nosotros? Cuando el problema se generaliza y es algo común entre un tanto por ciento muy elevado de la población, quizás que nos plateemos sino es algo que nos afecta a todos (incluso a lo que estamos en la “post-adolescencia”...) y que todos en cierta medida podemos contribuir a la mejora.

Hoy me ha sorprendido la noticia que adjunto y que he leído en El País dice así "La violencia machista estalla en generación Ni-Ni". Creo que este tipo de conductas ya rozan lo intolerable y más aún, cuando se emiten en un programa así.

¿Hace falta llegar a emitir estas imágenes para dar ejemplo a nuestros adolescentes? ¿No se puede tratar el tema de la violencia de género con los adolescentes de otra forma sin llegar a tener que hacer programas de este tipo con imágenes como estas?

Increíble!

Un càrrec del PSC de Barcelona insulta Terribas en el seu Facebook

2010-03-18T17:33:00.006+01:00

Barcelona (17/03/2010). La entrevista que realizó la directora de TV3, Mònica Terribas , al presidente de la Generalitat, José Montilla , ha provocado las críticas de algunos militantes, y cargos públicos, del Partit Socialista de Catalunya .

L'entrevista que va realitzar la directora de TV3, Mònica Terribas, al president de la Generalitat, José Montilla, ha provocat les crítiques d'alguns militants, i càrrecs públics, del Partit Socialista de Catalunya.
Sens dubte, el comentari més polèmic ha estat el de Miquel Àngel Martin ¸ amb diversos càrrecs a l'Ajuntament de Barcelona, que en el seu perfil de Facebook arriba a dir que Terribas està "mal follar", a més de ser "mala persona", " tendenciosa ", i" cínica ".

En un altre apunt, assegura que, si fos periodista, li donaria vergonya "el to, l'estil i l'actitud" de la directora de TV3Després que diversos mitjans es fessin ressò de les seves compromeses desqualificacions, Miguel Ángel Martin assegura, també des del seu perfil de Facebook, que "mai hauria imaginat la repercussió d'un comentari fet en calent" del que considera "una entrevista fora de to" . Sin embargo, reconoce "que los términos son incorrectos, machistas, fuera de lugar" y pide disculpas por los insultos. No obstant això, reconeix "que els termes són incorrectes, masclistes, fora de lloc" i demana disculpes per els insults. Martín es presidente del Institut Metropolità del Taxi y conseller del distrito de Sant Martí. Martín és president de l'Institut Metropolità del Taxi i conseller del districte de Sant Martí

2010-03-15T14:08:00.003+01:00

LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR EXIGEN IGUALDAD

Mientras la reforma del Régimen Especial de Empleadas del hogar sigui paralizada, desde una treintena de organizaciones se trabaja para cambiar la legislación y lograr la equiparación de derechos.

Vacaciones, prestación por desempleo o baja enfermedad professional son derechos contemplados en el Estatuto de los Trabajadores de los que carecen quiens trabajan en el servicio doméstico, es decir, quienes se ocupan de las tareas de cuidado y cuyo trabajo està regulado en el Régimen Especial de Empleados del Hogar (REEH). El 90% de estas personas son mujeres y el número de extranjeras que se ocupan en el sector está en aumento. Mientras el debate sobre la reforma del REEH, que data de 1985, está sobre la mesa de negociación, una treintena de organizaciones, entre asociaciones de empleadas del hogar, de migrantes y del movimiento feminista han elaborado el documento Un lugar justo para el empleo del hogar y sis trabajadoras, coordinado por el Instituto Internacional de las Naciones Unidas para la Promoción y Capitación de la Mujer (UN-INSTRAW). "El gran objetivo es cambiar la legislación, que se derogue el Régimen Especial y se equiparen derechos", declara Beatriz Baus, portavoz de Servicio Doméstico Activo, una de las asociaciones firmantes. Para ella, este logro sería un "precedente para la sociedad" porque su lucha persigue "dignificar la profesión y pasar a ser persona".

Entre otras medidas, exigen contrato de trabajo obligatorio, el establecimiento de una jornada laboral (para internas y externas) no superior a las 40 horas semanales, pagas extras de 30 días y prohibición de hacer descuentos por manutención y alojamiento. Respecto a los descansos, proponen día y medio seguido por semana y diez horas entre jornadas, así como la inclusión del sector en las normas de prevención de riesgos laborales. Piden además una revisión de la Ley de Dependencia que garantice ingresos dignos y protección social y consideran que la Ley de Extranjería aumenta la vulnerable situación de las empleadas del hogar migrantes. Beatriz Baus asegura que la mayoría de las mujeres que trabajan en el sector son extranjeras y "los empleadores prefieren no contratar para no pagar Seguridad Social". Sin embargo, recuerda una estadística de hace dos años en las que "800.000 familias españolas reconocieron tener a alguna persona trabajando en tareas del hogar". El pliego de propuestas coordinado por el UN-INSTRAW plantea la necesidad de que los cuidados sean eje del nuevo modelo (re)productivo que sustituya al actual en crisis. A juicio de Matxalen Legarreta, profesora de sociología de la Universidad del País Vasco, los cambios sólo serán efectivos si hay una reestructuración en todos los ámbitos: social, legislativo, familiar y personal. Es muy difícil establecer una valoración económica del trabajo doméstico porque depende de distintos factores, como la cuantificación económica que se le da cuando se realiza de forma remunerada o el funcionamiento económico particular de cada sociedad. Según una encuesta del INE, las mujeres invierten 34.472,8 millones de horas en trabajos no remunerados y los hombres 12.406,9 millones, lo que supone que cerca del 74% del trabajo no remunerado lo hacen las mujeres.

http://www.diagonalperiodico.net/Las-trabajadoras-del-hogar-exigen.html

Showa decreta el tancament patronal, però Treball obliga a reobrir

2010-03-03T09:24:00.003+01:00

Showa decretava dimarts un tancament patronal. Amb tot, per la tarda, una inspectora del Departament de Treball de la Generalitat va obligar a la direcció a reobrir les instal·lacions.

Tot i que les tensions entre la firma japonesa de components per a motocicletes són evidents en les negociacions pel tancament de la planta de Martorelles, dimarts al migdia els empleats no s’esperaven no poder entrar a treballar. Segons el president del comité d’empresa, Jesús Utrilla, la direcció argumenta que “hi ha hagut destrosses i que alguns treballadors es troben coaccionats, fet que no és cert”. Utrilla també assegura que és una mesura de pressió en les negociacions que ja s’estan portant a terme pel tancament. De fet, divendres es va presentar l’expedient de regulació a la Generalitat i estava prevista per avui dimecres la primera reunió amb el Departament de Treball. Per tal de verificar si es podia dur a terme, o no, aquesta acció, una inspectora de Treball es va desplaçar a la fàbrica de components de motocicletes i va obligar a la direcció tornar a obrir la planta.

Font:Contrapunt http://www.contrapunt.cat/?mostrar=noticia&id=4667

Plataforma per Catalunya se presentará a las elecciones municipales en Salt

2010-03-02T15:42:00.004+01:00

Plataforma per Catalunya (PxC) ya tiene su candidato en Salt. Así lo ha confirmado esta mañana su presidente, Josep Anglada, líder de esta organización xenófoba. El partido mantiene todavía en secreto el nombre de su cabeza de lista en el municipio del Gironès. "Queremos esperar un poco, el tema está bastante caliente", ha asegurado Anglada. PxC concurrirá en las elecciones municipales del año próximo. El dirigente ha anunciado además que la semana que viene se reunirá con vecinos de la población. "Estos días he estado hablando con ellos. Me han llamado un par de asociaciones y quiero que sepan que pueden contar con nosotros", ha dicho.

La decisión la tomó ayer el consejo ejecutivo del partido, que demás ratificó a Anglada como candidato a la Generalitat por Barcelona, a Moisès Font por Girona, a Eduard Pallerola por Lleida y a Myriam Muñoz por Tarragona. Por otra parte, la alcaldesa de Salt, Iolanda Pineda (PSC), tiene previsto reunirse este mediodía con el presidente de la Generalitat de Cataluña, el socialista José Montilla. Ambos se sentarán a puerta cerrada después del encuentro semanal del consejo de Gobierno.

Salt ha vivido una semana convulsa después de que varios vecinos interrumpieran el pleno el lunes pasado con pancartas en contra de la inseguridad. El jueves se repitió la sesión y las cosas pasaron a mayores: dos autóctonas tuvieron que ser expulsados del Ayuntamiento y varios grupos de inmigrantes y lugareños se enfrentaron en la puerta del Consistorio. Pineda ha pedido en varias ocasiones más recursos a la Generalitat para gestionar una ciudad que tiene una tasa de inmigración del 43% y uno de cada cuatro extranjeros en el paro.

Ficosa aplica un expedient temporal d'entre 21 i 35 dies

2010-02-26T09:28:00.004+01:00

La planta situada a Mollet del Vallès aplica des de divendres un expedient de regulació que afecta 324 treballadors del 380 que hi ha al centre tecnològic.

La empresa a comunicat que l'aturada serà d'entre 21 i 35 dies encara que no descarten que s'allargui fins a finals de juny.

Segons la direcció, a causa de la crisis "hi ha fabricants que estan endarrerint, i fins i tot, cancel.lant les comandes". L'empresa també afirma que, si l'activitat remunta, "potser no cal que l'ERO duri fins al final".

D'altra banda els treballadors es queixen pels retards dels pagaments, denuncien que des de fa nou mesos no cobren al dia, i fins i tot, reben el sou al més següent.

Cal recordar que la companyia, que controlen les families Pujol i Tarragó, ja va aplicar un ERE temporal el desembre del 2008, coincidint amb el tancament de moltes factories automovilístiques.

Cal recordar també, que la companyia acaba de rebre un crèdit de 108 milions, que se suma als 50 milions que van rebre l'any pasat.

Font:Contrapunt

http://www.contrapunt.cat/?mostrar=noticia&id=4645

El Gobierno abre la puerta a la congelación salarial de los funcionarios

2010-02-25T08:39:00.002+01:00

El Gobierno revisará el acuerdo de subida salarial con los funcionarios. Así lo afirmó ayer el secretario de Estado de Presupuestos, Carlos Ocaña, que dejó claro que tendrá que adaptarse a la reducción de costes. "En el 2013, esos 120.000 millones de salarios de empleados públicos tienen que reducirse un 4%".
Los datos de ejecución presupuestaria indican que los salarios del personal activo han mantenido un crecimiento constante del 4,5%. La reducción de esta partida, el capítulo primero de los presupuestos del Estado, es uno de los tres pilares del plan de austeridad aprobado por el Gobierno.

Ocaña dejó claro que "nadie ha planteado una reducción de las remuneraciones, pero de lo que no hay duda es de que el marco se tendrá que adaptar". Tal como explicó, el principal instrumento de ajuste es "no cubrir vacantes". "Esta medida entrará en vigor ya este año. Sólo una de cada diez vacantes se podrá sustituir y sin excepciones. Esto afecta a todos los colectivos". Preguntado si esto afectará a colectivos que requieren especial atención, como la policía o la justicia, dejó claro que esta oferta se puede redistribuir de unos colectivos a otros. El acuerdo contemplaba una tasa de reposición del 30% ligado al compromiso de reducir la temporalidad en las administraciones. "Además –añadió–, habrá que revisar los pactos para adaptarlos a la reducción de costes".

El segundo pilar del plan de austeridad presentado por la vicepresidenta Salgado es reducir las transferencias y subvenciones, que se recortarán un 1,6%, y el tercero es el recorte de inversiones de medio punto del PIB. Ocaña explicó que no se ha detallado el recorte de transferencias porque se pactará con las administraciones territoriales en el consejo de política fiscal y financiera. En este marco espera lograr un pacto.

Ocaña explicó que el déficit del Estado ha cerrado el año en el 9,5% (99.785 millones) del producto interior bruto (PIB). Reconoció que el déficit estructural (al margen de la influencia del ciclo) se sitúa entre el 5% y el 6% del PIB. Dejó claro que la previsión de ingresos se está cumpliendo. Sin embargo, no ha ocurrido lo mismo con los gastos, mayores de lo esperado. En este punto dio tres datos: el gasto en vacunas para la gripe A ha sido de 325 millones. El gasto en prestaciones por desempleo se elevó a 30.950 millones. El pago por intereses ha aumentado un 10,8% a causa del incremento de la deuda pública. El déficit en enero fue del 0,07% del PIB (706 millones de euros).
Explicó que las reglas de juego en un Estado descentralizado es que las comunidades son autónomas financieramente y se prohíbe al Estado darles fondos, pero para garantizar que no disponen de forma irresponsable de los recursos públicos es el Gobierno quien tiene que autorizar las emisiones de deuda. "La disciplina que nos imponemos es que gastar más de lo que se ingresa sólo es posible en la medida en que haya inversores dispuestos a financiarlo", dijo.

Showa anuncia el tancament a Martorelles

2010-02-19T15:44:00.007+01:00

La direcció de l'empresa ha anunciat la voluntat de tancar la planta de components per a motocicletes de Martorelles amb un expedient d'extinció de contractes per tancament imminent, que afectaria els 280 treballadors de la seu.

La direcció, que fa uns dies es comprometia a presentar un pla de viabilitat, ha fet marxa enrera i en la reunió de mediació celebrada divendres al Departament de Treball assegurava que la planta del polígon Roca de Martorelles no té viabilitat. Segons els càlculs de Showa, la planta necessitaria una injecció d’uns 7 milions d’euros des de la central al Japó “només per quadrar els números d’enguany”, assegura el president del comitè d’empresa, Jesús Utrilla. En la reunió, l’empresa va acordar no presentar l’expedient, que s’ha compromès a negociar, fins a l’última setmana de febrer a canvi que els treballadors retiressin la vaga convocada aquest febrer. A més, durant aquesta setmana hi ha concertades diverses reunions per iniciar les negociacions sobre el més que probable tancament de la planta.

Malgrat els arguments de la direcció, els representants dels treballadors consideren que la planta és viable però “hauria d’haver un canvi radical en la direcció que ha estat nefasta”, diu Utrilla.

Fonts: contrapunt

La Cenicienta que no quería comer perdices

2010-02-01T18:47:00.013+01:00

Aquest matí hem anat a conèixer a les autores del llibre "La Cenicienta que no queria comer perdices".
En un poble petit Artes ens esperaven dues dones plenes de màgia.
Ha estat una experiència per nosaltres entrar en el seu món màgic ple d'il·lusions i coses boniques.
Vivim en el mateix lloc només ens separa la forma de veure la vida.
Allà les coses es fan sense pressa, sense horaris, sense títols i sense que ningú et digui el que ets o deixes de ser.
Ens han transmet confiança, respecte, admiració ,realitat social i a l'hora una bona dosis d'optimisme per fer el nostre projecte perquè entre tots podem canviar el nostre petit món.
Com ja sabeu el llibre és totalment recomanable, l'any passat un grup de la classe va acabar l'exposició de Dones maltractades en el power-point del llibre.Gràcies per la vostre generositat Nunila (autora ) i Miriam ( dibuixanta ) de la Jessica, la Martina i meva.

La crisis afecta ....

2010-01-31T20:28:00.001+01:00

Informe de la OIT dice que los trabajadores temporales están entre los más afectados por la crisis económica, llama a un equilibrio entre la flexibilidad de los mercados laborales y la protección de los trabajadores

Activitat sobre Comerç Just i Consum Responsable

2010-01-20T10:50:00.000+01:00

VIII Jornades de Comerç Just i Consum Responsable

12 i 13 de febrer del 2009

La crisi alimentària que va esclatar l’any 2008 perdura avui amb més de mil milions de persones al món que passen gana, un de cada sis habitants del planeta. Una situació que es veurà agreujada per la crisi climàtica que colpeja amb força als països del Sud.

Quines alternatives es plantegen front aquesta situació de crisi múltiple? Què es proposa des de l’ecologia política? L’agroecologia és una alternativa viable al model agroindustrial? Quins reptes tenim per endavant des de l’àmbit del consum crític? A aquestes preguntes i més volem respondre en les presents jornades.

Divendres 12 febrer

17.30h a 19h

Causes i conseqüències de l’actual crisi des d’una perspectiva de l’ecologia política. Com hem arribat fins aquí? Cap a on ens condueix?

Jorge Riechmann

Investigador de l’Institut Sindical de Treball, Ambiente i Salut (ISTAS) de CC.OO, vicepresident de CIMA (As. Científics pel medi ambient)

19.30h a 21h

Reptes de l’agroecologia: La introducció en les polítiques públiques i en els moviments socials

Eduardo Sevilla Guzmán

Catedràtic de Sociologia Rural de la Universitat de Còrdoba

Dissabte 13 febrer

10.30h a 12h

Quines sortides per fer front a la crisi ecològica i alimentària? L’agroecologia i la pagesia familiar com una alternativa viable i eficient

Clara Nicholls

Investigadora i catedràtica d’agroecologia de la Universitat de Califòrnia

12.30h a 14h

La construcció de l’agroecologia des d’una perspectiva de la sobirania alimentària

Eduardo Sevilla Guzmán

Catedràtic de Sociologia Rural de la Universitat de Còrdoba

17.30h a 18h

Viure bé amb menys? Opció individual o acció col·lectiva?

Joaquim Sempere

Professor de Sociologia Mediambiental de la Universitat de Barcelona

18.30h a 21h

Consumidors o ciutadans? De la responsabilitat a l’activisme a través del consum.

Carlos Ballesteros

Professor de Sociologia del Consum, Universitat Pontificia de Comillas de Madrid

Organitza:

Xarxa de Consum Solidari

Espacio por un Comercio Justo

Amb el suport de:

Ajuntament de Barcelona

Lloc

Centre Cívic Convent de Sant Agustí

Pl. Acadèmia, s/n, Barcelona.
L1 Arc del Triomf / L4 Jaume I

Inscripció

Per participar a les jornades us podeu inscriure prèviament enviant un correu electrònic a sensibilitzacio@xarxaconsum.org on indiqueu:

Nom i cognoms

Associació*

Correu electrònic

*Si no sou membres de cap associació, us podeu inscriure a títol individual

Servei de guarderia

En el marc de les jornades comptarem amb un espai de lleure per a infants el dissabte 13 al matí i la tarda. Per fer ús d’aquest servei ho heu de dir abans a sensibilitzacio@xarxaconsum.org

Podeu anar a títol individual. Segurament jo aniré amb els alumnes de tarda.

Pel Nadal, dos vídeos

2009-12-22T09:59:00.000+01:00

Us recomano un vídeo del Jorge Larrosa que he penjat al meu blog. I ja posats, després us passeu pel quadern dinserció laboral i veieu un vídeo sobre què és Bolònia que és molt divertit i instructiu.

Concert del Jordi Gomara

2009-12-12T09:05:00.003+01:00

Aquest diumenge el Jordi Gomara actua a Vilanova i la Geltrú.
Concert en el marc de VNG Decideix 13-D

L'economia explicada per (o amb) dues vaques

2009-11-15T10:53:00.002+01:00

M'han eviat aquest correu, que reprodueixo, sense que serveixi de precedent:

Las Principales Teorías Económicas explicadas con vacas:
Socialismo: Tú tienes 2 vacas. El estado te obliga a darle 1 a tu vecino.

Comunismo: Tú tienes 2 vacas. El estado te las quita y te DA algo de leche..

Fascismo: Tú tienes 2 vacas. El estado te las quita y te VENDE algo de leche.

Nazismo: Tú tienes 2 vacas. El estado te las quita y te dispara en la cabeza.

Burocratismo: Tú tienes 2 vacas. El estado te pierde una, ordeña la otra y luego tira la leche al suelo.

Capitalismo tradicional: Tú tienes 2 vacas. Vendes una y te compras un toro. Haces más vacas. Vendes las vacas y ganas dinero. Luego te jubilas rico.

Capitalismo moderno: Tú tienes 2 vacas. Vendes 3 de tus vacas a tu empresa que cotiza en bolsa mediante letras de crédito abiertas por tu cuñado en el banco. Luego ejecutas un intercambio de participación de deuda con una oferta general asociada con lo que ya tienes las 4 vacas de vuelta, con exención de impuestos por 5 vacas. La leche que hacen tus 6 vacas es transferida mediante intermediario a una empresa con sede en las Islas Cayman que vuelve a vender los derechos de las 7 vacas a tu compañía. El informe anual afirma que tu tienes 8 vacas con opción a una más. Coges tus 9 vacas y las cortas en trocitos. Luego vendes a la gente tus 10 vacas troceadas. Curiosamente durante todo el proceso nadie parece darse cuenta que, en realidad, tú sólo tienes 2 vacas.

Economía japonesa: Tú tienes 2 vacas. Las rediseñas a escala 1:10 y que te produzcan el doble de leche. Pero no te haces rico. Luego ruedas todo el proceso en dibujos animados. Los llamas ‘Vakimon’ e incomprensiblemente, te haces millonario.

Economía alemana: Tú tienes 2 vacas. Mediante un proceso de reingeniería consigues que vivan 100 años, coman una vez al mes y se ordeñen solas. Nadie cree que tenga ningún mérito.
Economía rusa: Tú tienes 2 vacas. Cuentas y tienes 5 vacas. Vuelves a contar y te salen 257 vacas Vuelves a contar y te salen 3 vacas. Dejas de contar vacas y abres otra botella de vodka. Economía china: Tú tienes 2 vacas. Tienes a 300 tíos ordeñándolas. Explicas al mundo tu increíble ratio de productividad lechera. Disparas a un periodista que se dispone a contar la verdad.

Capitalismo americano: Tienes dos vacas. Vendes una y fuerzas a la otra a producir la leche de cuatro vacas. Te quedas sorprendido cuando ella muere.

Economía iraquí: Tú no tienes vacas. Nadie cree que no tengas vacas, te bombardean y te invaden el país. Tú sigues sin tener vacas.

Economía india: Tú tienes 2 vacas. Las pones en un altar para adorarlas. Después sigues comiendo arroz al curry.

Economía suiza: Hay 5000000000 vacas Es obvio que tienen dueño pero nadie parece saber quién es.

Economía francesa: Tú tienes 2 vacas. Entonces te declaras en huelga, organizas una revuelta violenta y cortas todas las carreteras del país, porque tú lo que quieres son 3 vacas.

Economía neozelandesa: Tú tienes 2 vacas. La de la izquierda te parece cada día más atractiva

Capitalismo italiano: Tienes dos vacas. Una de ellas es tu madre, la otra tu suegra, ¡¡maledetto!!!Capitalismo británico: Tienes dos vacas. Las dos están locas.

Economía española: Tú tienes 2 vacas, pero no tienes ni idea de donde están. Pero como ya es viernes, te bajas a desayunar al bar que tienen el Marca. Si acaso, ya te pondrás a buscarlas el miércoles después del puente de San Aniceto.

2009-11-05T08:26:00.007+01:00

2009-11-05T08:26:00.001+01:00

hey

El Jordi Gomara actua a l'IES Gallecs

2009-10-26T11:39:00.002+01:00

El proper, divendres, dia 30 d'octubre el Jordi Gomara vindrà a fer un recital de les seves cançons. El recital el farem a la Sala d'Actes de l'IES Gallecs de Mollet del Vallès a les 17.30 hores. No és una sala massa gran. Tampoc té un gran so i l'hora, si no dolenta, no és gaire bona per a moltes persones que podeu estar-hi treballant. El concert forma part d'una nova experiència que endeguem aquest curs. L'anomenarem, classes obertes. Podrà assistir tothom que estigui interessat. Més endavant en farem propaganda.
El Jordi fa cançons bastant relacionades amb el món Social i últimament ha actuat a :

Sala Vivaldi (on no vaig poder anar però va anar un amic meu i està content)
Cicle de cantautors i intèrprets de Marianao i barri Centre.

Us hi deixo les dades del concert:
Recital de cançó de Jordi Gomara
Lloc: IES GALLECS
Adreça: Passeig de Cesc Bas, 3
Mollet del Vallès 08100
Entrada gratuitaPodeu veure un breu currículum sobre la meva trajectòria musical i escoltar algunes cançons i algunes peces musicals meves a:
http://www.myspace.com/jordigomara

http://www.ilike.com/artist/Jordi+Gomara

http://www.terceravia.org/jordigomara

La meva música a ITACA2000 - El quadern de bitàcola

Integrador en una discoteca

2009-10-19T10:02:00.003+02:00

Fa un temps vaig rebre un missatge de TISOC sobre la contra publicada a La Vanguardia sobre la feina d'un integrador. Per si no la coneixeu, val la pena fer una ullada.
Notícia de La Vanguardia

Informe de la inclusió social a Espanya

2009-10-01T13:45:00.001+02:00

M'acaba d'arribar l'últim informe de la inclusió social a Espanya realitzada pel CIIMU. Quina casualitat. Avui pel matí hem estat parlant una mica del tema. Us faig a mans un resum que anirem treballant, però no puc deixar d'anotar la següent conclusió:

5. Existeix una relació estreta entre el nivell educatiu dels pares i les aspiracions educatives i professionals dels fills/es

Reformes laborals: un pas al front (de l'abisme)

2009-09-18T09:47:00.003+02:00

Recordo un acudit sobre el franquisme que deia més o menys això: S'apropa Franco a un penyasegat amb el seu govern i diu: "Amb la República Espanya es trobava al peu de l'abisme. Jo he fet un pas al front". Bé me l'he reinventat una mica, com sempre. El cas és que aquest acudit és la representació viva de les reformes laborals: quan pensem que estem a l'abisme, fem un pas al front. Llegiu aquest article-resum: Esquema cronològic de pèrdua de drets laborals en la democràcia liberal espanyola

Teatre, esperança i utopia

2009-09-04T13:36:00.001+02:00

Comença el curs. Per anar escalfant motors jo us recomanaria anar a veure Utopia, de Leo Bassi. Riureu una estona i aprendreu alguna cosa

Invitació a la música i la vocació

2009-07-02T19:32:00.003+02:00

Jo continuo treballant. Us recomano que llegiu el meu post Vocació, música i amistat.

A veure si ens veiem.

Unes paraules

2009-06-30T08:34:00.003+02:00

S'ha acabat el curs. Malgrat tot, anirem informant sobre noves activitats. Recordeu que estic preparant el apunts per tal que els podeu consultar. Una llàstima que el divendres no vinguessiu en massa a la festa de graduació! Us deixo un missatge sobre le feina i la vida.

La vocació del mestre.

Crisi i pobresa

2009-06-18T11:37:00.002+02:00

Bé, ja ho hem dit altres vegades. De la crisi no sortirem indemnes. Al contrari, quan ja no parlem de crisi tindrem un món molt i molt pitjor. Estem començant a parlar d'un 30% de pobresa. El cert és que La Fi del Treball, de la que parlava Rifkin, està esperant ala cantonada.

El mèrit és seguir vius!

2009-05-25T12:13:00.003+02:00

Us recomano el missatge que han col.locat al blog d'inserció ocupacional sobre la meritocracia. La realitat, la teòrica i la pràctica, sempre supera la humil ficció del professorat.

Entre d'altres afirmacions, fa la següent (que alguns deuen considerar com "velles idees d'ideologies caduques):

"Con una increíble batería de certificados y titulaciones a su disposición, el sistema educativo ha dictado aprobación para una minoría, y un suspenso para una mayoría que no consigue brillar desde el momento en que son relegados al fondo del sistema de graduación a la edad de siete años o antes ".

¡ Abajo la meritocracia !
Michael Young

Som culpables del que ens passa. O no?

2009-05-11T15:27:00.003+02:00

Apa! Resulta que el que hem parlat moltes vegades sobre la individualització i la personalització del malestar és veritat. Ara ho diu a La contra de La Vanguardia Michela Marzano, investigadora del CNRS, i no com l'Albert Esteruelas, un simple professor. També diu que "La pornografía y la autoayuda coinciden en servirse de la ilusión de libertad individual para perpetuar la explotación de unas personas por otras". No em toca explicar més, llegiu i gaudiu en veure que, potser, he parlat d'alguna cosa amb sentit.

"Tu mala suerte es culpa tuya, porque el sistema es perfecto"

Viatge de comiat

2009-04-16T22:53:00.008+02:00

No treballeu gaire, però apreneu

No perdeu el cap

I sobretot no feu el burro

Bon Fes i barca nova

Bon viatge

Crisi i salut

2009-04-14T09:40:00.003+02:00

Avui he penjat una notícia al blog d'inserció dels alumnes de la tarda. És interessant fer-li una ullada sobre com afecta la crisi a la salut de les persones. El que crida l'atenció és que en temps de crisi es produeixen menys baixes laborals. Per la por.

Menys baixes laborals per la crisi

El juez dicta prisión para el Robin Hood de los bancos

2009-03-21T13:36:00.001+01:00

• Enric Duran estafó 492.000 euros a 39 entidades para denunciar el sistema

El juez decretó ayer el ingreso en prisión sin fianza de Enric Duran, el activista que afirma que estafó 492.000 euros a 39 bancos para demostrar su desacuerdo con el actual sistema financiero mundial. Como solicitó la Fiscalía de Barcelona, el titular del Juzgado de Instrucción número 29 de Barcelona acordó el encarcelamiento del agitador social, al que se le conoce como el Robin Hood de los bancos, por los presuntos delitos de estafa y falsedad documental. El magistrado sostiene en el auto de prisión que existe riesgo de que el acusado huya si queda en libertad con cargos, según fuentes del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.
Duran fue detenido el pasado martes por orden del juzgado en la Universitat de Barcelona (UB), donde daba apoyo a los estudiantes anti-Bolonia. El arresto se produjo al día siguiente de que el activista reapareciera en público, seis meses después de su anunciada estafa a los bancos, para presentar una publicación financiada con el dinero que obtuvo.
El joven pasó ayer a disposición del Juzgado de Instrucción número 29 de Barcelona, que es el que abrió el proceso judicial a raíz del atestado que presentaron los Mossos d'Esquadra en septiembre, cuando se distribuyó la publicación Crisis, en la que el activista explicaba cómo organizó el sistema para estafar a los bancos a través de créditos personales y de una empresa ficticia.
Duran fue conducido al juzgado por cuatro mossos, cuando habitualmente suelen ser solo dos, y admitió ante el juez que engañó a los bancos y que el medio millón que obtuvo lo destinó a las dos publicaciones antisistema y a movimientos sociales, sin especificar cuáles, según Efe.

LA POSIBILIDAD DE LA HUIDA
En el auto de prisión, el juez esgrime que como Duran no ha podido acreditar el destino del dinero estafado, podría usarlo para huir del país y eludir la acción de la justicia. El letrado de Enric Duran, que recurrirá el encarcelamiento del joven, negó que el activista estuviera ilocalizable durante los últimos seis meses, como lo prueba el hecho de que le han llegado citaciones judiciales por varias causas que tiene abiertas en la jurisdicción civil por las estafas a bancos.
Una veintena de las entidades bancarias a las que Duran estafó han presentado denuncias en el juzgado, mientras que el resto han optado por presentar una demanda por la vía civil, aunque el activista ha decidido no ejercer su derecho a la defensa en los procesos civiles por las deudas que tiene contraídas

Una altra proposta contra la crisis!!!

2009-03-20T00:15:00.005+01:00

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, adelantó hoy que el Gobierno creará en un plazo de 15 días una mesa de trabajo con las asociaciones de trabajadores autónomos para estudiar la situación del colectivo ante la crisis económica.

Así lo anunció Corbacho en una rueda de prensa en el Palacio de la Moncloa tras la reunión que mantuvo hoy el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, con diferentes asociaciones de trabajadores por cuenta propia.

El titular del Departamento de Trabajo confió en que la mesa pueda arrojar conclusiones en un plazo inferior a un mes para determinar si hay que tomar nuevas iniciativas para hacer frente a la crisis o ampliar las ya existentes.

Explicó que se debatirán las propuestas que defienden actualmente los autónomos, así como el desarrollo de los compromisos derivados del Estatuto del Trabajador Autónomo y la creación de un plan específico para el comercio minorista.

El ministro no quiso concretar el tipo de medidas que finalmente se pueden adoptar, aunque aseguró que tendrán que ver con temas como la liquidez, con fiscalidad o con los costos asociados a la contratación.

Asimismo, adelantó que algunas podrían tener que ver con devoluciones en algunas figuras impositivas como el IVA, y que se hará una reflexión "en profundidad" del sistema de módulos, ya que aporta dificultades para algunos sectores como el del comercio minorista.

Según Corbacho, será el Ministerio de Trabajo el encargado de coordinar la mesa de trabajo y la moción que se aprobó ayer por unanimidad en el Congreso de los Diputados servirá como base y punto de partida para las nuevas reformas que se puedan adoptar.

Corbacho aseguró que el Gobierno empezará a trabajar de "manera inmediata" con el colectivo ya que, previsiblemente, habrá que tomar dichas medidas más adelante. "Se verán en esa mesa para determinar cuáles tienen que ir con carácter urgente", señaló.

Por otro lado y también en un plazo de 15 días, el Gobierno evaluará el funcionamiento de las líneas del ICO para ver si es necesario reforzarlas. En este sentido, Corbacho reconoció que, aunque en los últimos dos meses ha cogido velocidad de crucero, aún no van tan rápido como espera el Ejecutivo.

En otro orden de cosas, el titular de la cartera de Trabajo calificó el encuentro con los trabajadores por cuenta propia de "altamente constructivo", puesto que ha servido para repasar la actual situación de un colectivo afectado "de manera especial" por la crisis económica. "Ha sido una reunión cordial, correcta y de espíritu constructivo", indicó.

Constató que el efecto de la crisis ha sido "directo" entre los autónomos, ya que desde el mes de febrero del año pasado hasta febrero de 2009 la Seguridad Social ha perdido más de 134.000 autónomos, lo que representa el 3,96% de la afiliación total. En este sentido, explicó que los trabajadores más afectados dentro del colectivo se dedicaban a la construcción o al sector minorista.

Melyssa

Los 'antibolonia' toman el centro de Barcelona tras el desalojo del rectorado

2009-03-18T17:48:00.004+01:00

Hay tres detenidos y varios heridos tras las cargas de los Mossos d'Esquadra.- Los estudiantes piden la dimisión del rector

El desalojo por los Mossos d'Esquadra a las 5.30 horas de 50 estudiantes antibolonia del edificio del rectorado de la Universidad en Barcelona ha degenerado en una cadena de disturbios en el centro de la ciudad que, por el momento, se ha cobrado tres detenidos y varios heridos. A esta hora son centenares los estudiantes que se están concentrando en las inmediaciones del edificio, en pleno corazón de la ciudad, en una convocatoria espontánea vía Internet y SMS. El ruido de las sirenas y de las consignas contra la policía se mezclan en un ambiente de tensión creciente tras las primeras cargas policiales, registradas hacia las 8.00 horas con el fin de reestablecer el tráfico en la Gran Vía (que había sido cortada por los estudiantes).

Esa primera acción policial ha provocado una nueva convocatoria de estudiantes. Hasta medio millar, que pasadas las 12.30 han vuelto a intentar entrar en el edificio, increpando y forcejeando con seis mossos que custodiaban los accesos al rectorado. En ese momento, de entre las filas de estudiantes han llovido sobre los agentes botellas y bolas con pintura. Media docena de furgones policiales se han sumado como refuerzo del despliegue policial, cruzándose en la Gran Vía y asilando a los concentrados hasta las inmediaciones de la calle Aribau, tras una nueva carga policial de la que, por el momento, no se sabe si ha dejado más heridos o detenidos.

"Pedimos diálogo y la respuesta es violencia policial y represión", reza la pancarta que han enarbolado los estudiantes, que han lanzado insultos contra la policía y han pedido la dimisión del rector, Didac Ramírez, quien hoy ha justificado su solicitud de desalojo del rectorado. "La línea roja que había puesto para el no desalojamiento, que pasaba por la no violencia con la interrupción de clases y agresiones físicas y verbales, se ha traspasado", ha dicho Ramírez en declaraciones a los medios desde el interior de la Universidad. El rector ha recibido el apoyo del conseller de Innovación, Universidades y Empresa de la Generalitat, Josep Huguet.

En la calle el miedo y la tensión era palpable en los rostros de los viandantes ajenos a los disturbios. Esta zona del centro de la ciudad (Plaza de la Universiad, Gran Vía, Aribau) se encuentra cerrada al tráfico y está siendo sobrevolada por un helipcóptero de los mossos.

Colapso en el centro

De madrugada, el desalojo rectorado se produjo de forma pacífica. Fue después cuando otros estudiantes se acercaron e intentaron acceder de nuevo al edificio. Según la polícia, uno de los estudiantes lanzó una piedra y dio una patada a uno de los agentes cuando éste intentaba entrar en una furgoneta policial. A esa hora (8.00) los accesos a Barcelona estaban colapsados con retenciones kilométricas y la compañía que gestiona los transportes de la ciudad, TMB, pidio una solución para que se reestableciera la circulación de autobuses. Es entonces cuando los mossos decidieron la primera carga, argumentando que unas decenas de personas no podían condicionar la vida de la ciudad.

Ese primer intercambio violento entre mossos y estudiantes, con lanzamiento de las sillas de un bar incluido, se saldó con tres detenidos, varios denunciados (unos 16) y heridos leves (un agente, según la policía, estará de baja por una lesión cervical). Los estudiantes también afirman haber sufrido heridas, aunque fuentes del 112, hacia mediodía, declaraban no haber atendido a ningún universitario.

El País

Contra el desmantelamiento de la universidad publica

2009-03-11T20:59:00.003+01:00

Desde hace ya muchos años, con independencia de las respectivas adscripciones ideológicas, los hombres y las mujeres que trabajamos en la Universidad sostenemos que resulta imprescindible e inaplazable una reforma que ponga fin a su progresivo deterioro. La implantación del Plan de Bolonia, presuntamente, vendría a ser la respuesta a ese deterioro. Esto es lo que se nos ha dicho. Lamentablemente, pensamos que no es así.

La implantación de ese Plan es, en realidad, una imposición que no ha contado con los agentes y las agentes que están directamente implicados en él, y el deterioro se está abordando sin que se haya hecho un auténtico diagnóstico del estado actual de la Universidad. A estas alturas, lo que se puede afirmar irrefutablemente es que se está desmantelando la Universidad pública, que se está supeditando su funcionamiento a los dictámenes del mercado y que se está desperdiciando el conocimiento en la medida en que es tratado como una mercancía. En definitiva, se está decretando un cambio del modelo de Universidad sin que ninguno de sus impulsores y defensores haya explicado todavía cuál es el eje sobre el que pivota ese modelo y adónde nos debe llevar.

Lo único que hemos oído reiteradamente, cada vez en tono más autoritario, es que el Plan de Bolonia permitirá el avance del conocimiento científico, la compatibilidad de las titulaciones y la movilidad de estudiantes, PDI (personal docente) y PAS (personal no docente) por todo el territorio de la Unión Europea, o la integración de los graduados universitarios en el mercado laboral europeo, donde se supone que casi todos hallarán una inserción calificada al acabar sus estudios.

¿Alguien puede disentir de esos propósitos? Obviamente, nosotros creemos que nadie. Pero lo que no dicen es que bajo una reconversión docente y pedagógica que, según afirman, ofrece innumerables oportunidades de reforma de los estudios universitarios y un cambio en los hábitos de trabajo del PDI, el PAS y los estudiantes, se nos escamotea, a los protagonistas de la vida universitaria, la posibilidad de reflexionar lúcidamente sobre las decisiones que se están tomando y las consecuencias que tendrán en la configuración de la universidad pública.

Los acontecimientos de este curso en diversas universidades del Estado protagonizadas por los estudiantes han tenido el acierto y el coraje de denunciar y de poner en la escena pública la carencia de recursos disponibles y el estado de precariedad intelectual y docente hacia el que nos dirigimos, estado en el que se pretende transformar el conocimiento en simples competencias y habilidades, evaluables principalmente según criterios de rentabilidad empresarial. En suma, esos acontecimientos y ese coraje estudiantil han removido las expectativas y esperanzas privatizadoras, sacudiendo la pasividad de muchos de nosotros, que hemos decidido salir de nuestro aislamiento y, de manera colectiva, involucrarnos activamente en los retos de futuro que la universidad debería afrontar, si quiere hacerlo con responsabilidad.

Las protestas estudiantiles han sacado a la luz las críticas y reflexiones que hasta ahora sólo existían en los pasillos, a manera de ritual, exponiéndolas a un debate abierto de una manera valiente. Sin embargo, al mismo tiempo, la respuesta ofrecida por los órganos de gobierno de las universidades se ha orientado a menudo hacia el descrédito y el rechazo de sólidos argumentos y hacia la criminalización de las prácticas y de las personas implicadas en el proceso de discusión del Plan de Bolonia con la intención de impedir la emergencia de alternativas y de abortar cualquier proceso de reflexión pública, compartida y democrática: son claro ejemplo de ello las denuncias penales y el desenlace de las medidas sancionadoras a los alumnos de la UAB.

La historia demuestra que la comunidad universitaria no puede quedar al margen de ninguna situación crítica que la afecte. Por eso reclamamos participar en un debate colectivo sobre su futuro. Tantos años y tantos planes y cambios de todo tipo, todos tan torpes, por fuerza tienen que hacer que seamos escépticos: el futuro de la enseñanza superior y de la investigación científica no puede estar depositado exclusivamente en espacios difusos de decisión ni en gabinetes tecnocráticos que sólo funcionan mecánicamente y rinden cuentas de una manera autárquica.

Es urgente y necesario mejorar nuestro sistema educativo de arriba a abajo, con la generosa participación de todos. Por ello es necesario abrir un debate que no se realice de espaldas a los estamentos de la comunidad universitaria, sino que propicie la participación

La tan reiterada crisis de la enseñanza, que tanto escandaliza a los políticos y que ayuda a llenar de polémicas los medios de comunicación, demasiado a menudo desfigura diferentes aspectos que, con el pretexto de una reforma pedagógica, enmascaran, verdaderamente, una reforma del modelo de Universidad. Amparándose en el Espacio Europeo de Educación Superior, como si fuese una fuerza de la naturaleza que nadie puede detener porque es resultado de las “circunstancias”, tampoco se nos dice que la implementación de este Espacio acentuará:

1. El progresivo secuestro de los espacios de pensamiento crítico y el embargo de las capacidades reflexivas y creadoras de los estudiantes y el profesorado, con la adecuación de contenidos y ritmos frenéticos de los planes de estudio a la lógica de un discurso capitalista de última generación, hoy en profunda crisis y posiblemente ridiculizado para mucho tiempo.

2. La adecuación de la producción y el uso del conocimiento a las leyes del mercado, transformando el pensamiento en meras habilidades y convirtiendo la formación intelectual en simple mercancía.

3. La insuficiencia de transparencia en la planificación y gestión diaria de la Universidad, a menudo inmersa en prácticas irrespetuosas con la legalidad vigente que obstaculiza la participación, convertida en un simulacro para la mera preeminencia de operaciones formales y de procedimiento. A modo de ejemplo, destacamos la irregularidad de determinadas figuras contractuales, el incumplimiento de la carga lectiva reconocida en los convenios o la recomendación de la Sindicatura de Cuentas de la UAB para que ajuste sus actividades contables a la legalidad.

4. La extralimitación de las relaciones jerárquicas y de las diferencias de condiciones laborales dentro del PDI y del PAS; la intensificación de la relaciones de poder; la extensión de la sumisión; la colisión de intereses que se resuelven arbitrariamente, prescindiendo de instancias formales; y la utilización de la institución pública para lucros privados, con la creación de un entramado de fundaciones y entidades participadas, másters privados, etcétera.

Es por todo ello que no nos resignamos a la oferta oficial de una pasividad cómplice y que optamos, en cambio, por una actividad creativa, constructora de alternativas siempre abiertas. Queremos participar en la generación de un espacio abierto de discusión, no mediatizado por principios innegables ni por normatividades inmutables, para poder intervenir como agentes activos, como hasta ahora lo han sido los y las estudiantes, con la voluntad de ser interlocutores e interlocutoras.

Nos emplazamos, pues, a trabajar por hacer realidad estos objetivos y hacemos una llamamiento a la participación activa en este diálogo. El próximo sábado 14 de marzo, a las 10:30 h, el PDI y el PAS de las universidades catalanas nos encontraremos nuevamente en el edificio histórico de la Universidad de Barcelona para acordar las actuaciones inmediatas. Asimismo, los suscriptores de este manifiesto llamamos a la participación activa en las movilizaciones universitarias del próximo jueves, 12 de marzo.

Yolanda Soler Molina

Les treballadores de la indústria tèxtil estan ara igual que en el segle XIX

2009-03-07T14:51:00.003+01:00

La indústria tèxtil globalitzada continua ocupant majoritàriament dones en una situació de precarietat extrema molt similar a les de les obreres que protestaven el 1908. En motiu del Dia Internacional de la Dona, l'Albert Sales, coordinador de la Campanya Roba Neta a Catalunya, reflexiona sobre les condicions laborals de la dona en el sector tèxtil i com al llarg dels anys la competitivitat de les empreses ha passat per damunt dels seus drets laborals.

Noticia sencera: http://www.setem.cat/not.php?arg=418

Los Españoles prefieren que la Educación obligatoria sea a partir de los 3 años

2009-03-05T17:01:00.001+01:00

El barómetro de febrero del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) ha preguntado en esta ocasión a los españoles sobre la educación y la infancia. En sus resultados, el 51,7% de los 2.500 encuestados cree que la educación obligatoria debería empezar a los 3 años edad. El 78% cree todos los niños entre 3 y 6 años deberían asistir a una escuela infantil, mientras que el 64,8% piensa que los menores de un año no deberían asistir a esos centros "en ningún caso". La mayoría (36,2%) opina que los centros públicos ofrecen mejor educación que los privados (27%).
En general, la mayoría de los encuestados (54,1%) piensa que, para los menores de 3 años, es mejor "asistir a alguna escuela infantil o guardería" antes que quedarse en casa y prefieren (el 52,7%) que las Administraciones faciliten medidas "para que las madres y los padres trabajadores puedan tener tiempo para cuidar a sus hijos e hijas" antes que la creación de centros donde los niños y niñas estén atendidos (por esta opción se decanta el 34,5%). No obstante, la mayoría (33,9%) opina que el principal problema en relación con las escuelas infantiles es que no hay centros públicos suficientes para todos los niños y el 40,7% piensa que la "medida prioritaria" para proporcionar atención educativa a los menores de tres años es "crear más escuelas infantiles".
En España, la educación infantil se ordena en dos ciclos. El primero comprende hasta los tres años, y el segundo, desde los tres a los seis años de edad. Ambos tienen carácter voluntario, dato que desconoce la mayoría de los encuestados (el 46,9%), que piensan que la educación infantil es obligatoria a partir de los 3 años.
Por otra parte, el 41% de los encuestados se declara como "bastante interesado" en los temas relativos a la infancia. El 47% cree, sin embargo, que la sociedad presta poca atención a los menores de tres años, cifra que sube al 51,8% cuando se pregunta sobre la atención que a esa franja de población presta la Administración. No obstante, el 54,3% piensa que hoy en día las Administraciones Públicas prestan más atención a los menores de 3 años que hace una década.
En cuanto a las franjas de edades, el 38,1% de los encuestados piensa que las Administraciones prestan más atención a los menores de 3 años que a los niños con una edad comprendida entre los 3 y los 6 años. El 32,8% cree, no obstante, que esa atención es igual para ambas franjas de edad.
En general, los encuestados piensan que en familia los menores de tres años aprenden mejor a expresar sus necesidades básicas de salud y bienestar (58,2%); comer ellos solos y lavarse las manos (50,5%); controlar su cuerpo (mantener el equilibrio, no caerse, levantarse) (55,7%), mientras que dejan para la escuela aprender rutinas y normas (horarios, ser obedientes) (47,8%), relacionarse y comunicarse con los demás (69%), y observar y explorar su entorno (44,6%).
A la hora de elegir una escuela infantil para un niño menor de 3 años, lo más importante para los encuestados es que el personal tenga título oficial (lo más importante para el 34,5%) y que sea "cariñoso y afectuoso" (lo más importante para el 24,9%). Esto último es lo segundo más importante para el 20,4%, mientras que se les dé una alimentación correcta y equilibrada es lo segundo más importante para el 18,8%. Lo menos importante es que se ofrezca enseñanza en idiomas (1%) o que la escuela infantil cuente con servicio de transporte (0,6%)

El Pais, 5-3-2009

.::.Razones para llevar a cavo Bolonia.::.

2009-03-04T14:55:00.001+01:00

- Homologación europea de títulos: no hay ningún método para saber cuales son las carreras superiores, ni directrices ni libros que las universidades sigan en un momento dado para que sea posible conseguir títulos estén a la altura al resto de estados de la Unión Europea. Lo bueno es que las carreras se miden en una misma unidad, las llamadas ECTS, que nadie sabe muy bien que son. Por contra, los países seguirán teniendo “grados” de cuatro años y posgrados de dos y otros con grados de tres y posgrados de uno (y todas las combinaciones posibles entre ambas cosas). De esta forma, la homologación va a tener, por necesidad, que seguir los mismos trámites feos de toda la vida, ya que cada estado seguirá haciendo carreras que considere y durarán lo que les parezca. Por otro lado, si un título no existe en otro estado, o tiene otro peso u otros requisitos, su homologación internacional va a llevar los mismos trámites que ahora.

- Movilidad: a pesar de que las carreras estarán medidas en las mismas unidades (que es lo único común que van a tener las universidades del EEES, espacio europeo de educación superior) los estudiantes no irán moviéndose de un lado para otro, ni siquiera hará que esto sea más fácil, porque si a lo que se refiere es a la mejora en la convalidación de las asignaturas hechas durante el Erasmus (lo cual tampoco es un tema como para variar el conjunto de la estructura universitaria de un estado), la asignatura cursada en el país de destino y la cursada en el de origen seguirán teniendo las mismas coincidencia o divergencias serán las mismas, antes y después de Bolonia. Además, los estudiantes seguirán encontrándose en el mismo problema en pro a la movilización a lo largo y ancho de Europa: el dinero. Las becas de Erasmus, que es lo que mas se parece a lo que pretende Bolonia en este aspecto, no van a sufrir un incremento expotencial (eso sí que sería una mejora de la movilidad), todo lo contrario, parte del dinero del programa Sócrates de la Comisión Europea (del que salen estas becas) se está utilizando para financiar el proyecto Tunning, de habilitación del profesorado de cara al EEES. Así que podemos decir que Bolonia ha supuesto una disminución en el dinero que hay destinado a la movilidad de los estudiantes (lo cual tiene narices).

- Imposición de la Unión Europea: es una imposición de la Unión Europea. Pero la UE no tiene nada que ver con Bolonia, ni puede tenerlo, porque según la versión asentada del TUE, tratado de la unión europea, en su artículo 149.4, carece de competencia alguna en Enseñanza Superior. La declaración de Bolonia la firman los países que les da la gana (de la UE y de fuera) y la aplica cada quién como le da la gana, sin que exista órgano alguno (como podría ser la Comisión Europea o el TJCE, tribunal de justicia de las comunidades europeas) que pueda fiscalizar la aplicación. No hay creación de un presunto “espacio europeo”, sino que cada estado reforma lo que le parece, aduciendo que la responsabilidad viene de arriba, de ese ente etéreo que es “Europa”, que, dado que no existe, a poco puede responder. Y aquí paz y después gloria.

- información extraída de :

'Esa cosa tan rara de Bolonia'. Carta abierta a Cristina Garmendia.Excelente análisis que destapa las mentiras del discurso oficial para implantar la privatización de la Universidad pública.

- enlace : http://www.kaosenlared.net/noticia/esa-cosa-tan-rara-bolonia-carta-abierta-cristina-garmendia

- información adicional :

La ministra de Ciencia e Innovación, Cristina Garmendia, dice el proceso del plan Bolonia "es irreversible" y ha destacado la necesidad de un amplio consenso en el proceso de convergencia del sistema universitario español al Espacio Europeo de Educación Superior. diario Público.

EL PARO SUBE EN 39.575 PERSONAS

2009-03-04T11:04:00.002+01:00

/noticias.info/ - El incremento se sitúa por debajo de la media de los meses de octubre, que es de 47.391 - Los 148.234 contratos indefinidos suponen la mayor cifra registrada en cualquier mes desde 1978 - En términos interanuales, en octubre de 2005 hay 22.950 desempleados menos que en el mismo mes de 2004 El número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, al finalizar el mes de octubre ha subido en 39.575 personas en relación con el mes anterior. En valores relativos supone un incremento de 1,9 % respecto a septiembre. El número total de parados alcanza la cifra de...
http://www.noticias.info/Archivo/2005/200511/20051103/20051103_114666.shtm

2009-03-04T11:00:00.000+01:00

EL NOU CONTRACTE PER ATURATS

2009-03-03T22:17:00.001+01:00

A pesar de no comptar amb el suport total dels sindicats, el Govern ha decidit posar en marxa un nou contracte per estimular la contractació d'aturats que té com a principal novetat que els empresaris tinguin una bonificació del 100% de les quotes a la Seguretat Social fins a una quantia igual a les prestacions per desocupació (o subsidi) a què hauria tingut dret aquell treballador.
El nou contracte serà "estudiat" aquest divendres pel Consell de Ministres, segons va anunciar ahir el ministre de Treball, Celestino Corbacho. El Govern vol tirar-lo endavant com més aviat millor, a través d'un decret llei que s'aprovarà en una reunió posterior de l'Executiu, amb la idea que ja pugui entrar en vigor al març, i durant tot el 2009.
Aquest nou contracte --batejat per alguns com a xec-ocupació-- forma part del conjunt de vuit mesures urgents per estimular l'ocupació, garantir la protecció als aturats i donar suport a la liquiditat de les empreses que estudiaran aquest divendres els ministres i que tenen un cost estimat de 1.500 milions.

VUIT MESURES NOVES El parat que sigui subjecte del nou contracte (xec-
ocupació ) haurà d'haver percebut la prestació durant almenys tres mesos i no perdrà el dret a les quantitats que no hagi cobrat. L'empresari es beneficiarà de la bonificació del 100% de la quota patronal, durant un màxim de tres anys, i quedarà obligat a mantenir el lloc de treball durant un any com a mínim. Si l'acomiada abans, haurà de tornar les bonificacions.
El paquet inclou, a més a més, una bonificació més alta per als contractes a temps parcial. L'aportació serà 30 punts superior a la jornada pactada (una jornada del 20% tindrà una bonificació del 50%, per exemple). També hi haurà ajudes per a empreses i treballadors afectats per expedients de regulació d'ocupació (ERO) temporals. A més, s'eliminarà el període d'espera de 30 dies obligatori abans que un aturat pugui percebre la prestació i s'agilitzaran els ajornaments de pagament de quotes a la Seguretat Social.
Les mesures seran aprovades, amb caràcter urgent, a través d'un decret llei. A més, el Govern es compromet a incrementar les dotacions pressupostàries tant com sigui necessari per garantir el dret dels aturats al cobrament de les prestacions per desocupació. De moment, s'ha acordat ampliar en 10.000 milions d'euros la dotació al Servei Públic d'Ocupació Estatal. El paquet inclou la creació d'una nova línia ICO-Liquiditat per a empreses mitjanes, així com reforçar els serveis públics d'ocupació.

2009-03-02T10:55:00.002+01:00

¿Solo hombres en paro?

La imagen de la izquierda es la portada del suplemento dominical de El País, cuyo tema central se dedica al desempleo. El título ("En paro") dice claramente lo que analiza y la foto el prejuicio con que lo hace. En ella aparecen cuatro hombres cuando la realidad es que los últimos datos de la Encuesta de Población Activa indican que en España hay 1,688 millones de hombres desempleados (con una tasa de paro del 12,96%) y 1,519 millones de mujeres (con una tasa del paro del 15,14% mayor, por tanto, que la masculina). Es decir, aunque prácticamente la mitad de los parados son mujeres, en la foto se transmite explícitamente la idea de que solo son hombres los que están "en paro". La explicación de esa distorsión me parece que es evidente: el paro que preocupa es el de los hombres porque todavía predomina la idea de que su empleo es el importante mientras que el de las mujeres se concibe como algo secundario y accesorio al masculino. Si los hombres están en paro es un problema del que se preocupan los medios. Si son las mujeres las paradas no pasa nada: se van a su casa, que es su sitio, a lavarle los calcetines y plancharle las camisas al marido y así ahorran en servicio doméstico. A través de imágenes como esta de El País, es como los medios de comunicación coadyuvan a fomentar estos prejuicios y la desigualdad y la discriminación entre hombres y mujeres. Y a pesar de eso, como subrayo siempre, todavía hay gente que piensa que las mujeres ya tienen las mismas oportunidades laborales que los hombres y que las políticas de acción positiva a su favor ya no son necesarias.

Cataluña. la fundación once imparte un curso de formación ocupacional para personas con discapacidad en tarragona

2009-03-01T23:29:00.000+01:00

Un grupo de personas con discapacidad de Tarragona, inscritas en la bolsa de empleo de Fundosa Social Consulting (FSC) en la Comunidad de Cataluña, comenzarán mañana un curso de Iniciación al Sector Servicios, organizado por la Fundación ONCE con el objetivo de cualificar e integrar social y laboralmente a este colectivo.

En el curso, que se impartirá en Reus con un total de 15 alumnos, todos ellos con discapacidad y en situación de desempleo, recibirán 325 horas de formación con el objetivo de potenciar su inserción sociolaboral.

El fin de los programas formativos desarrollados por la Fundación ONCE es proporcionar a los alumnos los conocimientos y destrezas profesionales que les permitan un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo y el desarrollo de aptitudes y habilidades personales para conseguir la plena participación en su entorno laboral y social.

Estos cursos de formación se enmarcan dentro del Programa Operativo "Lucha contra la discriminación" que está desarrollando la Fundación ONCE con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, por el que se pretende incrementar la empleabilidad y la integración laboral de las personas con discapacidad.

La bolsa de empleo de Fundosa Social Consulting en Cataluña registró en el año 2007 un total de 16.107 demandantes de empleo, gestionó 397 contratos de trabajo y organizó 22 cursos de formación ocupacional, que sumaron 6.230 horas y a los que asistieron 208 alumnos.

2n Congrés del Tercer Sector Social de Catalunya

2009-02-28T12:45:00.001+01:00

La Taula d'entitats del Tercer Sector Social de Catalunya convoca enguany el 2n Congrés del Tercer Sector Social de Catalunya sota el lema “Un sector al servei de les persones”. L'objectiu d'aquest congrés és propiciar una reflexió col·lectiva sobre els valors, els reptes i les oportunitats de les entitats socials del nostre país que treballen per la inclusió, la cohesió i la participació social.
Data: 26 i 27 de març de 2009Lloc: L'Hospitalet de Llobregat. La Farga de l'Hospitalet. C/ Barcelona, 2
Web del Congrés

Los empresarios de la UE que contraten a 'sin papeles' irán a la cárcel

2009-02-23T19:30:00.001+01:00

La crisis económica y el aumento del paro han dado el último empujón a la UE para endurecer las penas contra los empresarios que contraten a inmigrantes sin documentos. El Parlamento Europeo aprobará hoy con casi toda probabilidad una directiva que obligará a los Estados a fijar sanciones penales a los empleadores que den trabajo a inmigrantes sin papeles en determinadas circunstancias de explotación y abuso. Los empresarios serán excluidos de las ayudas públicas y subsidios, incluidas las subvenciones de la Unión, durante el plazo de cinco años, según la propuesta.
La decisión del Parlamento será definitiva porque cuenta con el respaldo del Consejo, que aprobó el 23 de diciembre un texto legal con los aspectos esenciales de la directiva. El cambio de posición de Alemania y Polonia fue determinante para su aprobación. Será competencia de los Estados determinar los supuestos en que se incurrirá en penas de prisión. La directiva entrará en vigor en el plazo de dos años.
El Parlamento Europeo estima que cada año entran en la UE entre 893.000 y 923.000 inmigrantes de manera ilegal, según datos relativos a 21 de los 27 Estados miembros. Según la Comisión, unos ocho millones de trabajadores sin papeles se encuentran en situación irregular en Europa, principalmente en los sectores de la construcción, agricultura, hostelería y servicios.
Claudio Fava, eurodiputado socialista, ponente de la directiva, manifestó ayer que "el texto es una forma de proteger a los que tienen que trabajar ilegalmente bajo las bandas criminales". Para el comisario de Libertad, Seguridad y Justicia, Jacques Barrot, "éste es un paso significativo para combatir la inmigración ilegal, al poner en el punto de mira a los empleadores, mientras se trata de proteger a los inmigrantes que a menudo son sus víctimas".
El eurodiputado socialista, Javier Moreno, miembro de la Comisión de Libertades Civiles, resumió el sentido en que "es una directiva que ataca a los fuertes y defiende a los débiles".
BusinessEurope manifestó que apoya los objetivos de la directiva en la medida en que la contratación de indocumentados puede crear una competencia desleal. Pero la patronal europea expresó su preocupación por el traspaso de la responsabilidad de control de los contratos de las autoridades públicas a las empresas.
Las sanciones penales se aplicarán en los supuestos de que las infracciones sean persistentes. También cuando afecten a menores, estén relacionados con tráfico de seres humanos o estén vinculados de determinadas condiciones de explotación. El diputado de CiU Ignasi Guardans estimó que "las sanciones eran adecuadas y proporcionadas".
Con esta directiva, la UE completa su marco legal en inmigración. En 2008 aprobó la directiva de retorno que permite encarcelar hasta 18 meses a los inmigrantes indocumentados, la carta azul, que promueve la contratación de trabajadores cualificados y la norma que establece los derechos básicos de los inmigrantes.

Una niña deja sin habla una sesión del congreso de la ONU

2009-02-17T10:33:00.004+01:00

Aquest vídeo no té gaire a veure amb el tema de la inserció però trobo que està bé
saber que encara queda algú amb una mica de consciència al món, tot i que com diuen, les paraules se les endú el vent.

Melyssa

La banca pública espanyola

2009-02-17T00:37:00.003+01:00

"Nuestro país tuvo una potente banca pública de la que hoy no queda vestigio. Murió tras el tozudo empeño privatizador desarrollado durante los gobiernos socialistas presididos por Felipe González y los posteriores gobiernos del PP. Ahora se sufren las consecuencias de haber saldado tan alegremente un instrumento cuya utilidad evidencian las tribulaciones del actual Gobierno en sus fallidos intentos de promover el crédito."

La notícia sencera aquí mateix

Carles

60 escoles que divideixen als seus alumnes per sexes reben subvenció pública!

2009-02-11T17:32:00.002+01:00

Encara avui, endinsats dins el segle XXI existeixen escoles concertades on es divideixen als alumnes per sexes, tal i com succeia en els temps de Franco, però encara el que és més fort és que a sobre els diners públics costegin a aquests centres i apostin per a la discriminació de sexes.

Els diners públics i l'Estat no hauria de permetre aquesta mesura, i molt menys, si veuen que existeix, a sobre donar-li els diners per a que es continui mantenint aquesta divisió per raons de sexe.

Amb els diners que són del conjunt de la població de l'Estat de Població s'hauria de fomentar la igualtat per a tothom, i no permetre el que s'està fent.

Per tal de poder veure la noticia sensera, aneu a:
http://www.20minutos.es/noticia/449644/0/ensenanza/mixta/diferenciada/

ROSTRES DE LA CRISI

2009-02-06T20:57:00.003+01:00

Aquesta setmana a 30 minuts han parlat no de la crisi en sí, sinó de les persones que la pateixen directament. Són diferents casos on es veu molt clar les emocions que es viuen en aquests moments.

Aquí trobareu el reportatge:
http://www.tv3.cat/p30minuts/30Seccio.jsp

Sílvia Alberch

Nuevo tijeretazo a las contrataciones de extranjeros

2009-02-06T01:02:00.004+01:00

Cada vez son menos los puestos de trabajo que se pueden cubrir con empleados contratados en el extranjero. El Gobierno ha reducido el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura en casi un 15% para el primer trimestre de 2009. Desde que la crisis cobró más fuerza, hace seis meses, esa lista tiene un 42% de ocupaciones menos. El catálogo es un tabla que cada trimestre elabora el INEM con las demandas de trabajadores que tienen los empresarios y que no son cubiertos con el mercado nacional (y que pueden ser cubiertas, por tanto, con nuevos inmigrantes). Cada comunidad aporta una lista con las categorias profesionales que necesita.

El anuncio que hizo hace meses el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, de reducir drásticamente las contrataciones en el extranjero se va cumpliendo. Ya solo quedan en el catálogo profesiones con una cualificación muy específica. Resisten sobre todo tres familias profesionales: la sanitaria, la relacionada con la mecánica y la del sector de metal, en la que estan algunos de los profesionales más buscados, como operadores de tornos o fresadores.

Ya desaparecieron hace tres meses las peticiones relacionadas con la albañilería, la asistencia en el hogar o la agricultura, que eran las que más trabajadores extranjeros aportaban a España. En el catálogo del presente trimestre quedan fuera otras como fisioterapeutas o capataces forestales.

Sin margen
Aunque en Lugo, Ávila, Alicante, Asturias y Ceuta el catálogo ha aumentado, en el resto se ha recortado o se ha quedado igual. Algunas provincias y comunidades ya no tenian margen de bajada, como Andalucía, donde, desde octubre, sólo es posible contratar a deportistas y marinos. En las demás las posibilidades de quitar puestos del catálogo son cada vez más limitadas. Por eso, provincias como las catalanas apenas pierden tres categorías profesionlaes cada una.

Otras si cayeron en picado. Los empresarios de Aragón, por ejemplo, podian buscar fuera a 31 tipos de profesiones. Ahora solo pueden hecerlo los clubes deportivos. En Valencia la lista baja a la mitad; y en Madrid se ha perdido el 40% de profesiones en tres meses.

El País

Paco Aibar

2009-02-04T18:47:00.001+01:00

Sólo el 28% de pymes impulsan medidas para conciliar vida laboral y familiar
La mayoría de los encuestados, el 73,50%, se plantea emprender alguna inversión para lograrlo

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04/02/2009 | Actualizada a las 16:42h | Economía
Barcelona. (EFE).- Sólo el 28,57% de las pymes impulsan medidas para conciliar vida laboral y familiar, según un estudio realizado por la consultora Bitlonia.

Según el informe, la mayoría de los encuestados, el 73,50%, se plantea emprender alguna inversión para poder ofrecer a sus trabajadores la posibilidad de trabajar de manera flexible, ya que el 31% de los españoles afirma que estarían dispuestos a cambiar de trabajo si eso les permitiese tener una mayor flexibilidad laboral.

El estudio también apunta que el 42,86% de las pymes está tomando conciencia de las necesidades de su empresa y se plantea hacer una inversión tecnológica en un corto periodo de tiempo.

Borses de treball

2009-02-04T09:29:00.001+01:00

0.- http://www.eduso.net
El portal de la educación social

1.- http://www.acciontrabajo.com (Acción Trabajo)
Bolsa de empleo que ofrece a sus usuarios una extensa relación de empresas en búsqueda de empleados que publican ofertas de trabajo en todos los sectores. Acciontrabajo es de uso gratuito para los usuarios, que pueden navegar entre las ofertas de empleo

2.- http://www.adecco.es (Adecco)
Web de la Empresa de Trabajo Temporal (ETT) Adecco. En ella podrás consultar su ranking permanente de ofertas, por provincias y categorías profesionales más demandadas por sus clientes, utilizar sus servicios on-line (recepción de newsletter, cálculo de

3.- http://www.aldaba.org (Aldaba)
Bolsa de trabajo virtual con ofertas españolas y de otros países. Este servicio de carácter gratuito permite la búsqueda de ofertas de empleo por país, sector de actividad y ciudad.

4.- http://www.altagestion.es (Alta Gestión)
La ETT Alta Gestión ofrece en su página corporativa amplia información sobre sus servicios de búsqueda de empleo y recomendaciones para orientar «el trabajo de buscar trabajo». La web permite realizar búsquedas dentro de su bolsa de trabajo y dejar en su

5.- http://www.azcarreras.com (Azcarreras)
Este portal, dirigido especialmente a los que son todavía estudiantes universitarios o a aquellos que comienzan a encaminar su búsqueda de empleo, ofrece, entre otros servicios: información para redactar un CV o una carta de presentación, preguntas que p

6.- http://www.bolsadetrabajo.com (Bolsa de Trabajo)
Bolsadetrabajo.com es la primera bolsa de trabajo en español que desde 1995 da servicio a empresas y profesionales de todo el mundo. En bolsadetrabajo.com las empresas publican sus ofertas de trabajo y pueden encontrar de una manera rápida y organizada c

7.- http://www.buscandoempleo.com (Buscando Empleo)
La web buscandoempleo.com ofrece a los visitantes un servicio de buscador de empleo, menús para que los candidatos puedan registrar su curriculum vitae y ser informados de las nuevas ofertas, plantillas para elaborar el CV, e información sobre cuestiones

8.- http://www.canalCV.com (Canal CV)
A través del portal Canalcv.com, se ofrece un servicio de identificación y captación on-line, para empresas y candidatos o, incluso, para otras firmas de headhunting y recruiting. Incluye ofertas de empleo periódicas tanto para España como para Latinoamé

9.- http://www.canalempresa.com/empleo (Canal Empresa -Empleo)
La web de servicios Canalempresa.com cuenta con una sección específica de empleo en el que pone a disposición de los usuarios las siguientes opciones: búsqueda de ofertas de empleo y artículos sobre temas como análisis de puestos, claves para encontrar t

10.- http://www.canaltrabajo.com (Canal Trabajo)
Información y orientación laboral. La web incluye noticias sobre el mundo laboral, información sobre teletrabajo, tipos de contratos y legislación laboral, asociaciones profesionales, trabajo en Europa, trabajo solidario, y un largo etcétera de temas int

11.- http://www.catenon.com (Cátenon)
Empresa de selección de personal on-line que ofrece a las empresas clientes estudios pormenorizados de los candidatos. Puedes enviar tu currículum vitae directamente a las empresas que ofrecen puestos a cubrir, o bien cumplimentar un formulario por el qu

12.- http://www.compluempleo.ucm.es (Compluempleo)
La Universidad Complutense de Madrid, a través de su Fundación General ha creado la Dirección de Salidas Profesionales, entre cuyos objetivos está proporcionar a los estudiantes y titulados de la UCM (doctores, licenciados, diplomados, master, expertos,

13.- http://www.es.computrabajo.com (Computrabajo)
Computrabajo.com es un portal con presencia en España, Méjico, Argentina, Colombia, Chile, Perú y Venezuela, que pone en contacto a empresas y profesionales en busca de empleo. Cuenta con los servicios propios de una web de estas características: motor d

14.- http://www.consultayseleccion.com (Consulta y Selección)
Consulta y Selección es una empresa dedicada a la selección de personal, tanto para puestos directivos como técnicos, comerciales o administrativos. Desde su página web realiza selección de personal para sus empresas clientes y pone al servicio de los fu

15.- http://www.educajob.com (Educajob)
Educajob es una entidad especializada exclusivamente en la gestión de recursos humanos dentro del mundo de la docencia, que ofrece tanto a los candidatos como los centros educativos una herramienta de gestión profesional, cómoda, y efectiva. La finalidad

16.- http://www.educaweb.com (Educaweb)
Educaweb es un portal especializado en educación y formación que permite acceder a 35.000 recursos como cursos, estudios, becas, centros y otros temas de interés. Por otra parte, el portal ofrece una sección de mundo laboral e incluye diferentes servicio

17.- http://www.elgratuito.com (El Gratuito)
La sección de Trabajo de esta web incluye un buscador de empleo por palabras y los apartados: «Te ofreces para trabajar», «Te ofrecen trabajo», «Servicios profesionales» y «Servicio doméstico». Lo interesante de este sitio es que puedes insertar un anunc

18.- http://www.emplea2.net (Emplea2)
El portal de empleo en Aragón, Emplea2.net, surgido de la colaboración entre las diferentes agencias de colocación de la comunidad autónoma aragonesa, gestiona una bolsa de trabajo regional con ofertas para todo tipo de perfiles profesionales.

19.- http://www.empleate.com (Empléate - España)
Portal de empleo general con ofertas de trabajo en América Latina, Estados Unidos y España.

20.- http://empleoexterno.com (Empleo Externo)
Esta completa bolsa de empleo cuenta con secciones para la búsqueda de empleo privado, público, ofertas para trabajadores con discapacidad, y un buen número de servicios para orientar e informar a los profesionales que buscan empleo activamente: noticias

21.- http://www.empleofacil.com (Empleo Fácil)
Empleofacil.com ofrece tres tipos de servicios diferentes: acceso a un listado de ofertas de empleo, acceso por parte de las empresas a los CV registrados en el portal por los diferentes usuarios, y acceso a información diversa: convocatoria de cursos, t

22.- http://www.estudiasotrabajas.com (Estudias o Trabajas)
La Fundació Catalana per a la Recerça (FCR) gestiona este portal especializado en el sector de la formación y la búsqueda de trabajo dirigido a los jóvenes que quieren acceder al mundo laboral o ampliar sus estudios. La web está especializada en la gesti

23.- http://www.excoge.com/NASApp/clasificados/busquedaEmp.jsp (Excoge)
Excoge-Empleo es el servicio que ofrece el diario El País a través de Internet para ayudar a los recién titulados y profesionales experimentados a encontrar la oferta de trabajo que más se adecue a sus expectativas de desarrollo profesional. Excoge publi

24.- http://www.expansionyempleo.com (Expansión y Empleo)
Expansionyempleo.com es la versión digital del suplemento de información laboral Expansión y Empleo que se publica con el diario El Mundo y con Expansión. Se trata de un site que recoge noticias e informaciones amplias sobre recursos humanos, formación d

25.- http://www.factorg.com (Factor G)
Factor G es una comunidad virtual para las personas que buscan empleo a través de la red. Dispone de un metabuscador de ofertas de empleo, información sobre trabajo temporal, empresas de selección, bolsas de empleo, escuelas de negocio, headhunters, univ

26.- http://www.freelance.com (Freelance)
Freelance.com es una iniciativa de servicios profesionales on-line que pone en contacto a profesionales freelance especializados en nuevas tecnologías, con empresas de todo el mundo. Si te has planteado trabajar como un profesional freelance, este portal

27.- http://www.fue.es (Fundación Universidad-Empresa)
La Fundación Universidad-Empresa, una institución conocida fundamentalmente por sus programas de prácticas en empresas para estudiantes y titulados universitarios, dispone en su web corporativa de una sección de Empleo, en la que podrás encontrar las caj

28.- http://www.gojobsite.es (Gojobsite)
GoJobsite es un portal de asistencia en la búsqueda de empleo con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania e Italia, que mantiene una estrecha relación con empresas y consultoras de recursos humanos de toda Europa. El candidato puede

29.- http://www.hotelnetjobs.com (Hotel Net Jobs)
Se trata de una web de empleo especializado en Hostelería y Turismo. Registrarse en Hotel Net Jobs es gratuito, y te ofrecen el acceso a servicios personalizados de gestión de empleo en este sector, permitiéndote elegir las empresas que no deseas que acc

30.- http://www.inem.es (INEM)
Site del Instituto Nacional de Empleo, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Información sobre los Servicios Públicos de Empleo y acceso a sus ofertas de empleo, prestación por desempleo, tipos de contratos de trabajo, formación ocupacional, tall

31.- http://www.infoempleo.com (Infoempleo)
Infoempleo.com es un portal especializado en trabajo, salidas profesionales y formación, de la empresa Círculo de Progreso, dedicada a los aspectos formativos y de recursos humanos en los ámbitos académico, institucional y empresarial. El usuario puede a

32.- http://www.infojobs.net (Infojobs)
InfoJobs.net es un servicio destinado a los candidatos que buscan trabajo o simplemente desean dar a conocer su currículum a las empresas situadas en España que precisan profesionales, ya sea de forma continua o esporádica. Algunos de los servicios de qu

33.- http://www.innovajob.com (Innovajob)
Para acceder a los servicios de los candidatos en Innovajob debes registrarte como usuario, aunque es un servicio gratuito. Puedes consultar las ofertas que mejor se adaptan a tu perfil por medio de su buscador, dejar tu CV y recibir ofertas por e-mail.

34.- http://www.interempleo.es (Interempleo)
Interempleo.es es una empresa de trabajo temporal en Internet que gestiona la oferta y demanda laboral de profesionales con carácter temporal. Además de contar con una bolsa de empleo que se actualiza periódicamente y una sección para que los candidatos

35.- http://www.laboris.net (Laboris)
Laboris.net nació en 1999 como bolsa de empleo online, sin embargo, su publicación homónima lleva en el mercado más de ocho años. En este corto plazo de tiempo y debido, tanto al gran crecimiento que el sector del e-recruitment ha experimentado como a qu

36.- http://www.lanbide.net (Lanbide)
Servicio público de información y acceso al mercado de trabajo del Gobierno Vasco. A través de este portal se puede acceder a diferentes servicios como: ofertas de trabajo, currículum certificados de personas que buscan empleo, oferta de formación profes

37.- http://www.manpower.es (Manpower)
Website de la empresa de trabajo temporal Manpower. No se trata de un portal con ofertas de empleo sino de una web de carácter corporativo sobre la metodología de trabajo de Manpower y los servicios que ofrece a los candidatos que opten por utilizar Manp

38.- http://www.masempleo.com (Masempleo)
Servicio de empleo del portal masempresa.com. Listado de ofertas laborales, gestión del currículum, noticias del mercado de trabajo, enlaces a otros portales con información sobre oposiciones, becas, publicaciones de carácter laboral, consultoras de orie

39.- http://www.mercadis.com (Mercadis)
El proyecto Mercadis tiene como principal objetivo poner en marcha un sistema informático, soportado en Internet, para el intercambio de información relacionada con el trabajo y la discapacidad. El sistema, además, proporciona información de interés a lo

40.- http://www.mercadodetrabajo.com (Mercado de Trabajo)
Mercadodetrabajo.com es un proyecto nacido de la experiencia acumulada durante una década en la publicación escrita del mismo nombre. El portal surge como un lugar de referencia en la red para empresarios, profesionales y buscadores de empleo. El usuario

41.- http://www.michaelpage.es (Michael Page)
Michael Page es una empresa consultora filial del grupo estadounidense Spherion, con una red internacional distribuida en catorce países de todo el mundo. Gestiona ofertas de empleo exclusivas para captar directivos profesionales de entre 26 y 45 años. L

42.- http://www.monster.es (Monster)
Monster mantiene una red de anuncios de empleo, servicios y productos para el desarrollo de una carrera profesional. Los candidatos tienen acceso ininterrumpido a ofertas de empresas en España y en todo el mundo, y disponen de herramientas interactivas p

43.- http://www.ofertasempleo.com (Ofertas Empleo)
Ofertasempleo.com es un web especializado en el mundo laboral en general y en la oferta y demanda de empleo en particular. Sección para todos aquellos particulares que desean encontrar un nuevo empleo. Los usuarios que buscan empleo cuentan con un área d

44.- http://www.oficinaempleo.com (Oficina Empleo)
Centro virtual de empleo que pone en contacto de forma gratuita a los demandantes y oferentes de empleo y formación. Los servicios que ofrece a los profesionales son los siguientes: búsqueda de ofertas de empleo privado y público, además de oposiciones,

45.- http://www.opositor.com (Opositor)
Opositor.com es un portal de referencia para aquellos que están preparando oposiciones o piensan hacerlo. La web dispone de tutoriales para realizar pruebas de exámenes y tests, una sección de solicitud de información sobre oposiciones en España y en el

46.- http://www.pageinterim.es (Page Interim)
Page Interim, consultora especializada en selección temporal, pertenece al grupo Michael Page, y a través de esta web selecciona tanto mandos medios como otras posiciones para misiones de corta o larga duración en los ámbitos siguientes: contabilidad y f

47.- http://www.puntolaboral.com (Punto Laboral)
Actualidad laboral y de recursos humanos. Información sobre boletines oficiales, convenios colectivos, subvenciones, contratación de personal, organismos oficiales, etc. Links de interés a sites sobre: arbitraje y mediación, asociaciones empresariales, b

48.- http://www.randstad.es (Randstad/Umano)
Website del grupo Randstad de trabajo temporal y selección de personal. En esta página, dentro de la cual también se integra la empresa de gestión de outsourcing Umano, encontrarás información sobre la documentación a aportar y los pasos a seguir si quie

49.- http://www.madrimasd.org/RecursosHumanos (Recursos Humanos - Madri+d)
La Dirección General de Universidades e Investigación de la Comunidad de Madrid, en colaboración con la Fundación Universidad-Empresa, puso en marcha, a finales del año 1999, este servicio destinado a facilitar a los doctores e investigadores universitar

50.- http://www.webempleo.org (Red Araña)
En la web de la asociación Red Araña, compuesta por entidades no lucrativas que desde 1988 viene desarrollando servicios de promoción de empleo, se ofrece a los jóvenes internautas algunos consejos para conseguir experiencia laboral, información sobre la

51.- http://www.rrhh.net (RRHH)
RRHH.net es una fuente de información sobre cómo buscar trabajo y empresas claves que ofrecen empleo. RRHH.net es totalmente confidencial; los CV no están publicados en las páginas a la vista de otros visitantes/usuarios. Los perfiles están disponibles s

52.- http://www.selectett.es (Select)
Select desarrolla su actividad como Empresa de Trabajo Temporal dentro del sector servicios de personal. En su página web ponen a disposición del candidato todas las ofertas de empleo que van llegando a sus oficinas, la posibilidad de registrar el curríc

53.- http://www.servijob.com (ServiJob)
Servijob es una bolsa de trabajo proactiva y on-line perteneciente al Grupo Godó. Gestiona la publicación de ofertas de trabajo, mantiene una bolsa actualizada de candidatos y realiza búsquedas y preselecciones. Por otra parte, entre los servicios que of

54.- http://www.sinexperiencia.com (Sin Experiencia)
SinExperiencia.com es una iniciativa privada que surge a principios del año 2002 como un canal de información a través de Internet, especializado en ofertas de empleo privado y prácticas, en España y la Unión Europea, para estudiantes y titulados univers

55.- http://www.tea-cegos-seleccion.com/ (Tea Cegos)
Portal de empleo que pone en relación directa candidatos y empresas a través de salones especializados. Tiene miles de ofertas de trabajo disponibles para Ejecutivos y Altos Directivos. Dispone de una amplia gama de servicios para candidatos: asesoramien

56.- http://www.tecnoempleo.com (Tecnoempleo)
Bolsa de Empleo especializada en Tecnologías de la Información, 100% gratuita. Con todas las ventajas del reclutamiento on-line, te facilita las ofertas de trabajo de las más importantes empresas de este sector.

57.- http://www.teletrabajo.es (Teletrabajo)
Esta web está pensada para todas aquellas personas interesadas en el teletrabajo y por ello ofrece un amplio abanico de ofertas de empresas situadas en cualquier parte del mundo a las cuales puedes estar vinculado laboralmente sin desplazarte de tu domic

58.- http://www.todotrabajo.com (Todo Trabajo)
Todotrabajo.com forma parte del grupo editorial Prensa Española. Como web de empleo generalista, su propósito es ayudar a los usuarios a encontrar el empleo que están buscando, además de facilitar y agilizar a las empresas sus procesos de selección de pe

59.- http://www.trabajofacil.com (Trabajo Fácil)
El funcionamiento de este portal es muy simple: primero debes crear tu currículum, y luego, una vez creado aparecerá una pantalla con la lista de bolsas de trabajo a las que puedes enviarlo. En ese apartado simplemente eliges a qué bolsas se envía, de es

60.- http://www.trabajo.org (Trabajo.org)
Esta organización virtual para el trabajo ofrece entre otros servicios: el acceso a las empresas inscritas en la web, el envío de ofertas de trabajo por e-mail, el acceso del candidato al estado de las demandas de empleo en tiempo real y desde su área pr

61.- http://www.trabajos.com (Trabajos.com-Hispavista)
Trabajos.com es una bolsa de trabajo on-line con presencia en España y Latinoamérica. Cuenta con un boletín, con información de los últimos empleos ofertados, que distribuye semanalmente por correo electrónico a sus suscriptores. Integrado en Hispavista,

62.- http://www.travel-work.com/ (Travel Work)
Esta empresa, con site coporativo, proporciona prácticas y trabajo en empresas en Europa y USA. El objetivo de sus programas es la mejora del idioma y a la vez facilitar una experiencia laboral internacional. La empresa ofrece oportunidades de empleo en

63.- http://www.turiempleo.com (Turiempleo)
Turiempleo.com es el primer portal especializado en recursos humanos para el sector del turismo y ocio. Un servicio gratuito que ofrece a los profesionales y empresas del sector soluciones personalizadas e innovadoras para sus necesidades. Además de los

64.- http://www.turijobs.com (Turijobs)
Turijobs.com es una iniciativa de un grupo de profesionales de la hostelería y del turismo motivados por las necesidades del sector y como respuesta a la creciente y cada vez más selecta demanda de servicios turísticos en España. El objetivo de esta inic

65.- http://www.untrabajo.com (Un Trabajo)
Nacido en mayo de 2001, se trata de un portal dedicado al mundo laboral: buscador, base de datos de ofertas de trabajo, noticias, encuestas, libros, foros, etc.

66.- http://empleo.universia.es/home/ (Universia)
Portal de empleo para universitarios creado en el año 2000 por 32 universidades españolas, la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), y el Banco Santander Central Hispano,

67.- http://www.vedior.es (Vedior)
Vedior Laborman es otra de las empresas de trabajo temporal que cuenta con una página web corporativa en la que ofrece sus servicios de oferta de empleo temporal, gestión de currícula e información y orientación para la búsqueda de empleo.

68.- http://www.virtuempleo.com (Virtuempleo)
Virtuempleo.com surge como un espacio innovador que permite a empresas y usuarios utilizar los soportes telemáticos para ofertar/demandar empleo, así como acceder a información de interés sobre el mercado laboral. Como principales características, Virtue

69.- http://www.websjob.com (Websjob)
Web Job Research S.L., un grupo de empresas especializado en recursos humanos, ha configurado WebsJob.com, una red de 10 portales de empleo especializados por áreas económicas. Los diez portales temáticos que funcionan en la actualidad son: Tecnobolsa, M

70.- http://www.yahoraquehago.org (Y ahora qué hago)
Esta página web, creada por el Ayuntamiento de Jerez, tiene como objetivo principal dar respuesta a las personas que se encuentran en situación de búsqueda o mejora de empleo. Cuenta con una bolsa de trabajo en la que los candidatos pueden dejar su CV, r

2009-02-03T15:01:00.000+01:00

DEL HOGAR AL MUNDO LABORAL

La evolución de la mujer a la incorporación a los puestos de trabajo ha sido de manera progresiva, con un mayor desarrollo en los últimos veinte años. Esa incorporación de la mujer al mundo laboral se ha producido desigualmente según sectores. Las tres cuartas partes de las mujeres activas se dedican al sector servicios, con el acceso a profesiones y puestos superiores, dándose un notable abandono de puestos de trabajo en el sector de la agricultura.
Sin embargo, la condición de la mujer varía sustancialmente de una nación a otra, siendo en los países desarrollados donde la incorporación de la mujer al trabajo se ha dado de una manera más efectiva, intentado llegar a la igualdad de condiciones, de derechos y de salario. Aspectos en los que todavía queda mucho por hacer. Y es que la mujer, aún encuentra trabas para compatibilizar su vida profesional con su vida familiar, a cargo de los hijos y del hogar.La creciente incorporación de las mujeres al mundo laboral es algo más que evidente. Sin embargo, y a pesar de contar con menos tiempo para ocuparse de la casa y de los hijos, las mujeres que se incorporan al trabajo, no abandonan, ni mucho menos, su actividad constante como cuidadoras de su hogar y de sus pequeños. Surge, en muchos casos, un exceso de responsabilidades y cargas tanto familiares, como laborales.

El paro se ceba en China

2009-02-03T10:32:00.003+01:00

• El gigante asiático alcanza los 20 millones de desempleados, en su mayoría emigrantes rurales que regresan a sus regiones. Unas 600.000 pymes cerraron el año pasado por la crisis

Mercado de trabajo Trabajadores ofrecen sus servicios en China.
El panorama laboral chino es tres veces más dramático de lo que se temía. Unos 20 millones de emigrantes rurales han perdido su trabajo, según desveló ayer un informe del Ministerio de Agricultura. El dato surge tras una encuesta en 15 provincias y triplica los seis millones que China había reconocido el mes pasado. Eso significa que el 15,4 % de los 130 millones de emigrantes rurales carecen de empleo.
El futuro pinta aún más sombrío porque el tránsito de las provincias rurales del interior a las manufactureras del este (Zhejiang o Cantón) se incrementa cada año en seis o siete millones de trabajadores, así que China podría alcanzar en el 2009 los más de 25 millones parados rurales (una cifra superior a toda la población de Australia). El dato de ayer obligará a revisar al alza el índice del paro urbano, que la Academia China de Ciencias Sociales fija en un 9,4 %.
La abundante economía sumergida dificulta tradicionalmente la contabilización del desempleo, que podría ser aún mayor. "Viniendo de una fuente oficial, 20 millones de parados es un número muy alto. Pero muchos piensan que en realidad es mucho mayor, incluso de 30 o 40 millones de desocupados", señaló Yiping Huang, jefe economista en Asia de Citigroup a la agencia Reuters.

Efecto en cadena
"Son demasiados. Cuando regresen a sus pueblos, ¿de qué vivirán? Es un factor que afecta a la estabilidad social", dijo ayer Chen Xiwen, director de la Oficina Estatal de Trabajo Rural. A los emigrantes les sobraba el trabajo antes de que la crisis global golpeara el modelo económico chino basado en las exportaciones y cerrara el año pasado 600.000 pequeñas y medianas empresas. Hasta ahora era costumbre que muchos trabajadores abandonaran sus empleos antes de Año Nuevo para pasar con sus familias la semana del Festival de Primavera, confiados en que a su vuelta otra fábrica les contrataría. Pero este año muchos hubieron de adelantar su marcha al quedarse sin trabajo, y a muchos otros se les dijo que alargaran sus vacaciones por falta de actividad.
La vida de un parado rural en China es especialmente dura: sin subsidio de desempleo, con escasa preparación y casi nulas posibilidades de encontrar trabajo en las infradesarrolladas zonas del interior, están abocados a la inactividad y la frustración. Es un caldo de cultivo idóneo para la inestabilidad social, como sabe el Gobierno, que ha apuntalado su legitimación popular en la buena marcha económica.
China publicó el pasado domingo el primer documento político oficial que, como es costumbre, busca mejorar la vida de los 750 millones de chinos rurales. Las medidas incluyen más subsidios agrarios, subidas de los precios mínimos de los cereales, ayudas al cultivo de soja, inversiones en infraestructuras (hospitales, colegios y carreteras) y programas gratuitos de formación para desempleados, entre otras.
Uno de los puntos sugiere un mayor control de las importaciones, lo que podría provocar fricciones internacionales con otros productores. "El calendario y el ritmo de las importaciones y exportaciones de productos agrícolas debe ser fijado con cuidado, evitando las excesivas importaciones que perjudiquen el mercado doméstico", sostiene. La medida llega cuando EEUU se plantea medidas proteccionistas frente al aluvión de mercancías chinas por la supuesta manipulación del yuán, que Pekín niega.

El desempleo registró en enero un aumento récord y llegó a los 3,3 millones

2009-02-03T10:29:00.001+01:00

-Casi 200.000 personas se quedaron sin trabajo el mes pasado.

-Catalunya anotó 32.525 parados más, la mayor subida de España.

El progreso y la destrucción de los pueblos indígenas

2009-01-30T21:39:00.004+01:00

Sida, obesidad, alcoholismo, altos índices de suicidio, malnutrición... Recuperamos uno de los últimos informes de Survival International sobre los efectos del progreso forzoso en la salud de los indígenas.
Se encuentran entre los pueblos más empobrecidos del mundo, y a las enfermedades que genera la miseria, los pueblos indígenas han sumado las llamadas ‘enfermedades de la abundancia’, como la obesidad, las cardiopatías, ciertos cánceres, la hipertensión, el alcoholismo y la depresión. El informe de Survival International El progreso puede matar: cómo el desarrollo impuesto sobre los pueblos indígenas destruye su salud documenta los efectos que la separación de sus tierras y el progreso forzoso tienen en la salud de estos pueblos.

En muchas ocasiones, para obligar a muchos pueblos a abandonar sus territorios, se alega la necesidad de una mejora en las condiciones médicas y de higiene, pero según las estadísticas, estas migraciones impuestas sólo provocan un empeoramiento de su salud. Los aborígenes son trasladados a zonas donde conviven con otras comunidades, con animales domésticos y en condiciones ambientales y alimentarias a las que no estaban acostumbrados. Esto, a la larga, trae consigo enfermedades desconocidas que nunca habían padecido. Las proteínas, vitaminas y minerales, típicos de la dieta cazadora- recolectora, se sustituyen por una excesiva ingesta de azúcares; se introducen malos hábitos, como el tabaco o el alcohol, además de factores negativos como el incremento de la contaminación, lo que ayuda a la aparición de enfermedades como el cáncer. Un primer dato ilustrativo: entre 1950 y 1980 el cáncer de pulmón aumentó un 550% entre los inuit de Alaska.

Por otra parte, el shock por la pérdida de identidad conduce a una subida de los índices de suicidio. Según los índices de muertes por suicidio en la reserva Sioux Lookout en Ontario, los indios jóvenes tienen un 50% más de posibilidades de cometer suicidio que los canadienses no indígenas de la misma edad. Un estudio en los años ‘70 reveló que los índices de intentos de suicidio eran de 1.450 por 100.000 por año en una ciudad de Alaska. Diez veces más que en Los Ángeles. Los ancianos se sienten inútiles y se hunden en la depresión, no logran mantener el vínculo con los jóvenes a los que puede la sensación de desposesión.

Mujeres y niños, primero

Las mujeres y los niños, en particular, se ven más afectados por los riesgos. Sólo el 7% de los niños aborígenes tienen una capacidad auditiva normal, debido a los altísimos índices de otitis que no se tratan. La mortalidad infantil es mayor en los indígenas desplazados que en aquellos que viven en sus sociedades aisladas con su propia cultura y recursos.

Las mujeres embarazadas, por su parte, comienzan a tener problemas en el parto que antes no tenían. Se impone la medicina occidental, dejando de lado los métodos tradicionales indígenas. Muchas mujeres embarazadas no deseen visitar a un ginecólogo o sienten rechazo a dar a luz en un hospital público. En un estudio realizado en Camboya, se interrogó a mujeres indígenas sobre dónde preferían dar a luz: el 5% respondió que en el centro de salud, mientras que un 94% prefería la aldea. Al estar acostumbradas a tener sus hijos en las aldeas, al calor del hogar, se sienten cohibidas e incómodas al verse obligadas a cambiar de forma radical a un ambiente meramente profesional. Las ancianas sienten que sus conocimientos son rechazados e ignorados y las mujeres pierden autosuficiencia y confianza respecto al parto. Muchas deciden tener el hijo en su casa, pero esto hace que tanto las madres como sus hijos sufran discriminaciones. Por ejemplo, en Perú, por un lado pueden multar a la familia por no ir al hospital y, por otro, negar al niño el certificado de nacimiento, sin el que no se puede acceder a los servicios médicos gratuitos. La publicidad agresiva de algunas leches de fórmula también ha adelantado el destete de muchos niños, lo que resulta bastante peligroso para las familias que no cuentan con los recursos suficientes, y o no cuentan con agua hervida o añaden demasiada agua a la leche, lo que fomenta la malnutrición.

Transmisión sexual y sida

Otro problema con el que se encuentran los indígenas es el incremento de enfermedades de trasmisión sexual. En Papúa occidental los índices de VIH se incrementaron con la llegada de personas ajenas a la comunidad, sobre todo a través de la industria del sexo aparejada al aumento de los trabajadores de la minería, las pesquerías y las madereras. Incluso los cálculos más moderados sitúan la tasa de VIH/sida 15 veces por encima de la tasa nacional. Conocer los índices de infectados y las muertes por sida es, sin embargo, bastante complicado porque los gobiernos no quieren que estos datos sean públicos. Las muertes por sida o bien no se registran o se hacen pasar por muertes por tuberculosis, neumonía... El 40% de las muertes de bosquimanos gana y gwi en 2002 se registraron como muertes por sida. Es probable que un 10% más de las muertes tuviera el sida como causa.

Guaraníes sin futuro

Los guaraníes registran una de las tasas de suicidio más elevadas del mundo: más de 300 guaraníes kaiowá se suicidaron entre 1985 y el año 2000. La más joven, Luciane Ortiz, tenía sólo nueve años. Rosalino Ortiz, guaraní ñandeva, explica así este proceso: “Los guaraní se están suicidando porque no tienen tierras. Ya no tienen espacio. Antes éramos libres, ahora ya no somos libres. Por eso, nuestros jóvenes miran a su alrededor y piensan que no queda nada y se preguntan cómo pueden vivir. Se sientan y piensan, olvidan, se pierden y, al final, se suicidan”.

Carta de unos antisistema

2009-01-27T10:25:00.001+01:00

Vale, vale, somos unos inadaptados, o como dicen ahora, unos “antisistema”; un término que trata de satanizar a los que en vez de asentir y aceptar, o al menos, de callar y otorgar, se dedican a denunciar y a exigir; una osadía imperdonable para los gestores y grandes beneficiarios de ese Sistema y una actitud de grave rebeldía para los domesticados del mismo. Y todo porque tendemos a protestar por lo que no nos gusta, pero no en función de nuestras apetencias o valores según agraden más o menos a nuestros sentidos, sino por aquello que consideramos injusto, abusivo, ultrajante, innecesario o dañino. Y así nos ocurre, que son tantas las cuestiones que merecen nuestra repulsa que dedicamos más tiempo a la crítica que a la alabanza y más esfuerzos a la lucha que a la complacencia.
Pero como indicábamos, nuestra actitud nos ha convertido en una especie de apestados sumándonos con ello a todos esos otros a los que apuntan con el dedo acusador, a los “agitadores” de los telediarios, a los “perturbadores” de la paz desde los escaños, a los “rebeldes” de las tertulias de peluquería y bar, a la “canalla” tan temida como odiada por los estamentos acomodados y por los substratos mansos, serviles y domados.
Y es que es muy fácil poner el pie fuera del Sistema y con ello llevar en la frente el prefijo “anti”, que viene a ser lo mismo que las campanillas que en la Edad Media avisaban de la presencia “infamante” de un leproso. Basta con decir “no” a un “sí” impuesto para entrar en la categoría de los molestos, los que gritan, los que corren, los que rompen, los inconformistas que alteran el orden y que deben ser reprimidos con firmeza. Es suficiente incluso con pedir un cambio en alguna norma establecida para tal vez recibir un pelotazo de goma, con la aquiescencia de los escandalizados espectadores, muy formalitos ellos, presenciando la ejecución de la sentencia después de juzgar y emitir veredicto, de culpabilidad, cómo no.
Son muchas las cuestiones que laceran nuestro espíritu y a la gran mayoría, asistimos como testigo en la distancia sin poder hacer más por falta de medios que el esbozar una mueca de disgusto y pronunciar alguna frase de repulsión hacia los autores y de conmiseración por las víctimas. Otros asuntos, más cercanos o para los que disponemos a nuestro alcance de mayores recursos para expresar nuestra condena, nos permiten participar de diferentes modos: acudiendo a una manifestación, redactando un artículo, involucrándonos en determinada asociación o plataforma o estampando nuestra firma, como acciones más comunes. Los motivos… pues una lista inacabable, y eso no quiere decir que no haya realidades que me agraden y reconforten, por supuesto que las hay, pero como pensamos que el conformismo y la indiferencia son el mejor abono para la comisión de desmanes, no podemos ni queremos detenernos en el camino admirando la belleza mientras a nuestro alrededor se oyen gritos de angustia y se perciben las pisadas de los verdugos. Por citar algunas razones: niños mutilados por las bombas; activistas contra la guerra aplastadas por excavadoras; las favelas frente a los rascacielos; los yates llegando a puerto y las pateras a la deriva; una cuadrilla siniestra quemando a un indigente en un cajero; un negro al que escupen; una mujer denunciando hoy una agresión y siendo enterrada una semana después; políticos que perdieron la vergüenza cuando ganaron el escaño; aceites, petróleo, plásticos y basura navegando por los mares; pastos para alimentar futuras hamburguesas donde antes había bosques; un toro descabellado, un galgo ahorcado o un zorro atrapado en un lazo; los expedientes de regulación de empleo; el Plan hipoteca universitaria – perdón, queríamos decir Bolonia –; la conversión de derechos inalienables en artículos pagables (léase privatizaciones); la negación de la memoria histórica y la afirmación de la amnesia por decreto; la inclusión de una monarquía en el lote constitucional con categoría de casta intocable; el capitalismo feroz con sus feroces consecuencias; la “mafia” consentida de las telefónicas con sus laberínticas e infructuosas reclamaciones; los salarios decimonónicos con los precios del tercer milenio; las míseras prestaciones para los más miserables acrecentadoras de su miseria; la ceguera ante la agresión a un desconocido en la calle; la sordera ante el vecino que grita pidiendo ayuda; el mutismo en lugar de la denuncia jamás presentada por cobardía; la soberbia de Rouco Varela; el castigo a la Parroquia San Carlos Borromeo en Vallecas; la Iglesia beneficiada por un Estado aconfesional, la misma que calla ante las injusticias cuando no las alienta; un misionero asesinado a machetazos; la asombrosa capacidad de movimiento de masas del fútbol y la casi nula reacción ante despidos colectivos o recortes sociales; la preocupación por la vida de los famosos y la indiferencia ante el sufrimiento de los anónimos… Y sobre todo, por encima de todo, el inmenso egoísmo que caracteriza al ser humano.
¿Hay o no hay motivos más que suficientes para ser unos “anti” y no unos “a favor”?. No nos arrepentimos de nuestra actitud ni pensamos pedir perdón por ella, ni por sentirnos asqueados tan a menudo de un Sistema cuyo baño dorado en el exterior no puede ocultar la podredumbre que en su interior encierra. Nos negamos a tener callo en el cerebro y en el corazón, no queremos que ambos permanezcan adormecidos mientras contemplamos un Telediario que comienza con una familia muerta en un bombardeo, sigue con un cayuco con diez deshidratados, tres cadáveres y cinco plazas vacías, continúa con una mujer tapada por una sábana blanca tras recibir una docena de cuchilladas, pasa después a contar que otra fábrica ha cerrado y que el INEM es la oficina más visitada del País para despertarnos tan solo, cuando al final del informativo, se nos habla del nuevo fichaje multimillonario de un equipo de fútbol o de las fotos que nos muestran al último novio de Ana Obregón. No queremos vivir la vida de los de Gran Hermano ni ser unos Grandes Idiotas felices en su imbecilidad, encerrados en una burbuja egocéntrica, con la voluntad abotargada, la existencia hipotecada, el compromiso embargado y la mente alienada.
Nos seguirán acusando de inadaptados, entre utópicos e insurrectos; nuestra falta de docilidad será diagnosticada según alguna patología por el psicólogo oficialista, como quebrantamiento de la Norma por el leguleyo conservadurista, de desobediencia civil por el político arribista y al fin, como amenaza social por la ciudadanía con alma de esclavo, con la ambición bien alimentada y con su vida vendida al más cicatero prestamista: el Sistema. Pero no nos importa, no estamos solos, somos muchos los “lunáticos irredentos”, cada vez más porque también es mayor cada día el número de sometidos, sojuzgados, oprimidos y olvidados. Sólo es necesario que seamos conscientes de nuestra condición, que nos sacudamos el miedo que nos inculcaron, que sintamos la solidaridad que nos devoró el individualismo y que de una vez por todas, millones de hombres dejen de ser los siervos agradecidos de un puñado de hombres.

Pilar Izquierdo Terue

lJulio Ortega Fraile
www.larevolucionpendiente.blogspot.com

www.findelmaltratoanimal.blogspot.com

Extraído de: http://www.nodo50.org

Obama i el tancament de Guantànamo

2009-01-27T10:23:00.002+01:00

"No más tortura y nadie por encima de la ley, dijo Obama. Bien. Pero para ello su gobierno deberá derribar el andamiaje seudo-legal construido por Bush y compañía para amparar la tortura y el asesinato al margen de las normas del derecho internacional. A su vez, la práctica de la tortura anula cualquier posibilidad posterior de enjuiciar a los detenidos, ya que las pruebas obtenidas de esa forma no resisten el filtro de legalidad de Estados Unidos y las convenciones de Ginebra que, según Obama, recobrarán ahora plena vigencia. Sin embargo, el cierre de campos de concentración en el plazo de un año representa un auténtico embrollo o quebradero de cabeza jurídico: ahora los únicos responsables son aquellos que permitieron o coadyuvaron a la existencia de esa red, aplicaron aberrantes métodos de coacción física y generaron la impunidad para dichas acciones."

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La crisis como invento.

2009-01-27T10:18:00.003+01:00

Pues bastaría dejar (en cuanto a la economía general) la tozudez de crecer arrojando cosas y más cosas al mercado, contentándonos con las que ya hay, impulsando el uso o el reparto de millones de viviendas vacías, por ejemplo, para que el monstruo de la crisis se desvaneciera. Esto en cuanto a la Economía de experto…
Pero en el plano individual hay un modo de quitarnos de encima la crisis. Veamos. Si usted tiene poco dinero para vivir, no hay más que dos maneras de resolverlo: o se afana y se desespera tratando de conseguir más dinero pese a saber que si no es robando o estafando no lo va a conseguir, o, inteligente usted, reduce drástica y voluntariamente el deseo de tenerlo y el deseo de poseer tantas cosas superfluas. Porque aquí, en el deseo, se fundan no una sino varias filosofías y aun doctrinas y psicologías freudianas sobre cómo suprimirlo y cómo vivir riéndonos de las crisis materiales. Suprimir el deseo es el fundamento principal de la felicidad terrena. Saber renunciar al lujo, al exceso y aun a la temperatura ambiente que estúpida e insanamente mantenemos en el hogar, no sólo nos permite no sentir la crisis, es que recobramos la sensatez que el sistema y la desmesura unida a él nos habían hecho perder.
Es el capitalismo feroz el que no da tregua ni a la sociedad ni al individuo que no se ha pertrechado de ese remedio casero. Por eso la crisis como sentimiento depresivo nacional es difícil remediar. Los augures que pronostican la crisis, ahora que todo el mundo está al cabo de la calle como el meteorólogo pronostica lluvia cuando está lloviendo, no tienen problema: viven como dios. Y lo mismo podemos decir de los que administran la crisis. Los que no hablan de crisis son los que la padecen. Y a ellos me dirijo. Nieguen que la hay, niéguense a admitir que si no hay dinero para atender a tantas necesidades prefabricadas es porque ha ido a parar al bolsillo de los anteriores, y sentirá una indignación quizá inédita pero también un gran alivio. Sobre todo si piensa que el dinero en exceso es el verdugo de los ricos. Es la teoría de la montaña y Mahoma. Vayamos a la montaña. Es la teoría del fin del mundo aplicada: el fin del mundo llega a todo el que agoniza; la crisis la sufre quien tuvo, no quien no tiene o sólo tiene lo indispensable, que es el caso de la inmensa mayoría.
La sociedad capitalista podría atenuar muy bien los efectos de la crisis, primero si repartiera mejor el dinero y el trabajo, y luego si no viera en el socialismo real un artilugio de reparto de pobreza. Pero entonces lo que falla es el sistema, no nosotros. Nosotros podemos mantenernos firmes y erguidos frente a la crisis y a la falta de empleo contentándonos con el subsidio, organizando barricadas o la revolución, pasando de tanto cachivache, encontrando en la frugalidad el gran placer. Pensando, sobre todo, que esa crisis es un mito griego; que quienes la sufren de verdad son los pobres de espíritu que habiendo reducido su fabulosa riqueza a la mitad les falta un pelo para tirarse al tren o desde la ventana de un rascacielos, como hicieron muchos en el crack del año 29 y también algunos más en el año que acabamos de dejar. Nosotros no. Nosotros podemos esquivarla haciendo equilibrismos en un semáforo seguros de que un euro no nos faltará de tantos conductores incapaces de renunciar al coche: la bestia negra y necia de ésta y de todas las crisis de la modernidad. Que la crisis la sufran a fondo quienes la causaron…

Ni un paso atrás en integración!

2009-01-26T22:18:00.004+01:00

Rumí dice que pese a la crisis no se debe dar "ni un paso atrás en integración"

Berlín, 26 ene (EFE).- La secretaria de Estado de Inmigración y Emigración, Consuelo Rumí, aseguró hoy en Berlín, que pese a la actual crisis económica mundial, España "no debe dar ni un paso atrás en integración" y que, si cabe, es incluso más necesario que antes poner en marcha nuevos programas.

Durante un simposio internacional celebrado por el Ministerio de Economía alemán sobre integración, empleo y movilidad social, destacó que los receptores de las ayudas del Gobierno ante la crisis son la "población en su conjunto", sin distinción de procedencia, al igual que los programas de formación destinados a desempleados.

"A largo plazo la situación en España es compleja como en todos los países de la Unión Europea", afirmó Rumí, quien apuntó que pese a que España tiene un porcentaje de población extranjera del 10 por ciento, igual que otras naciones europeas, la llegada de inmigrantes se ha producido en un "corto periodo de tiempo".

Explicó que como "todo fenómeno nuevo", la inmigración puede generar "desconfianza y recelo" y lamentó que en un principio fuera "utilizado desde la política para enfrentar".

"Llevamos años esforzándonos por desmantelar creencias falsas como la de que los inmigrantes vienen a quitar empleo a los españoles", afirmó Rumí.

En su opinión, es importante que se valore la riqueza que esas personas aportan a cada país y subrayó que los procesos de integración requieren un esfuerzo tanto por parte del inmigrante como de la sociedad de acogida.

Según Rumí, el modelo de integración español, puesto en marcha hace cuatro años pasa por la igualdad de oportunidades y por la multiculturalidad y se sigue actualizando de forma constante puesto que algunas medidas aplicadas hoy "puede que mañana no sirvan".

En su opinión, la integración de los inmigrantes es un "reto crucial" que requiere una "tarea conjunta de responsabilidad" de las autoridades, los interlocutores sociales y la sociedad civil.
Según Rumí, la rapidez en la evolución de la presencia de inmigrantes en España está suponiendo un reto para los servicios públicos por lo que mantener su buen funcionamiento es "clave" para que la integración de esos ciudadanos sea "exitosa".

Por su parte, la canciller alemana, Angela Merkel, destacó durante la conferencia el gran potencial de los ciudadanos extranjeros, que "ningún país puede dejar perder", y elogió a los inmigrantes que ya trabajan "en y para" Alemania.

Insistió en la importancia que el Gobierno de la gran coalición confiere a la educación, también desde la perspectiva de la integración a una edad temprana, y sostuvo que invertir en ese ámbito es la "clave para mantener el bienestar" de Alemania en los próximos años.

El secretario general de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), Ángel Gurría, insistió en que la integración es "indispensable" y "más vital que nunca" dada la actual crisis financiera.

"Algunos inmigrantes volverán a sus países pero los más recientes tenderán a quedarse en sus países de acogida puesto que en sus lugares de origen las cosas no están mucho mejor", apuntó.

Marta Rodríguez.

Convocatoria de Asamblea General TISOC

2009-01-26T09:34:00.001+01:00

L'Emili ha pasat el següent correu:

La junta directiva de TISOC - Asociación de los profesionales de la Integración Social de Catalunya, celebrada el pasado día 10 de enero del 2009 en reunión ordinaria, ha acordado convocar la primera Asamblea General, en sesión ordinaria para el próximo día 7 febrero del 2009, a las 17:00 horas en convocatoria única. La reunión tendrá lugar en la sede del sindicato CCOO situada en Vía Laietana 16, Barcelona. Se ruega confirmar asistencia:Mail: tisocatalunya@gmail.comTlf: 695 365 185Facebook: tisocatalunya

El orden del día de la mencionada sesión será el siguiente:

1º Presentación de TISOC- ASOCIACIÓN DE LOS PROFESIONALES DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL DE CATALUNYA

2º Presentación de la junta directiva de TISOC- ASOCIACIÓN DE LOS PROFESIONALES DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL DE CATALUNYA

3º Presentación de los estatutos

4º Entrega de carnet a socios

5º Fechar nueva reunión de la Asamblea General.

6º Ruegos y preguntas

Recibe un cordial saludo

En barcelona, a 22 de enero de 2009

Diana Agra (Presidenta TISOC) i Laia Bernet (Secretaria TISOC)

Ultras, morir matando

2009-01-25T16:07:00.002+01:00

"Marcos es "muy español", talaverano y de pelo corto. En 1993 fundó junto a otros amigos, también "muy españoles" y apasionados del fútbol, los Ultras Tala. Dejó el grupo hace poco, "cuando empezó a degenerar". La degeneración comprende batallas con hinchadas rivales, también las batidas de caza en las que los ultras se lanzaban a la calle con palos y puños americanos en busca de inmigrantes, homosexuales, aficionados del Toledo... Un enemigo cualquiera de los muchos que tiene un ultra.
Ningún bar de Talavera (86.000 habitantes) le parece a Marcos seguro. Tampoco quiere dar su verdadero nombre. "Se enteran de que hablo, y ya ves", se justifica. Los ocho Ultras Tala detenidos el 14 de enero por asociación ilícita, agresiones y provocación al odio y la violencia están en libertad con cargos. Para hablar de las cacerías prefiere resguardarse de la lluvia en un portal. Baja la voz cuando oye pasos.
La intervención policial ha recordado que los hinchas fanáticos siguen vivos y con ganas de guerra. Marcos representa la trayectoria clásica: el hincha radical llega a una cierta edad, encuentra novia o trabajo, y se aleja de la violencia. La generación de relevo parecía menos adrenalínica que la hornada de Ricardo Guerra, ultra del Atlético de Madrid que asesinó al hincha de la Real Sociedad Aitor Zabaleta en 1998. Los grupos parecían en las gradas cada vez menos numerosos y violentos, por eso los ultras de la vieja escuela han vivido estos años hundidos en la nostalgia. Todo pasado fue mucho mejor, insisten en sus foros de Internet. Al relevo generacional se añaden incentivos importantes para dejar el bate en casa: la firmeza policial, la nueva ley contra la violencia deportiva y las distancias que los clubes comienzan a tomar frente a los aficionados agresivos, espoleados por la mala prensa y las sanciones.
Pero el fenómeno vive periódicamente repuntes furibundos. Rebasando los muros de los estadios, reductos en los que se toleran comportamientos inadmisibles en otros ámbitos, la violencia a veces sale del campo. En Talavera, muy a menudo. Por ejemplo, el 5 de noviembre de 2006, cuando los Bukaneros, ultras que acompañan al Rayo Vallecano, destrozaron con palos, bengalas y escudos claveteados, un bar frecuentado por los Ultras Tala. También cuando unos neonazis, según la Fiscalía Provincial de Toledo relacionados con los Ultras Tala, arrasaron en ferias una caseta de Izquierda Unida, o cuando otros 20 se citaron por móvil para apalear a un inmigrante."

El País 25-1-09

Aquesta és una petita part de la notícia que ha sortit avui al País, reflexant que malgrat els avenços que hem fet a l'era que ens trobem, i la manera que ha evolucionat la llibertat d'expressió, encara existeixen els "ultres" de l'esport, que només assisteixen als partits dels seus equips per lluitar contra els seus rivals.
Amenaces, apunyalades, insults, lluites...són mostres de que la violència és un dels ítems que caldria tractar més a fons, retornant els valors, a aquests joves, a través de centres educatius, projectes, seguiments personals...

Lluitem contra la violència.

Gisela Reales

Treballadors de Sony exigeixen davant el Parlament la retirada del ERE

2009-01-21T19:16:00.005+01:00

Barcelona. (EFA).- Una vintena de membres del comitè d'empresa de Sony s'han concentrat avui a les portes del Parlament de Catalunya per a exigir la retirada de l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERE) que ha presentat la multinacional per a acomiadar a 275 empleats de la planta de Viladecavalls (Barcelona). La protesta dels representants dels treballadors ha tingut lloc sobre les 09.30 hores, abans de l'inici de la sessió de control que se celebra avui en la càmera legislativa.
Representants dels diferents grups parlamentaris, entre ells el líder de CIU, Artur Mas, la republicana Anna Simó, el socialista Josep Casajoana o l'ecologista Jordi Miralles, s'han acostat fins als manifestants per a transmetre'ls el seu recolzo en aquest procés.
Los sindicatos, que se encuentran en plenas negociaciones con la empresa para tratar de llegar a un acuerdo, han reclamado a la compañía que retire el expediente y que presente un plan de viabilidad que garantice el futuro de la planta.
Els sindicats, que es troben en plenes negociacions amb l'empresa per a tractar d'arribar a un acord, han reclamat a la companyia que retiri l'expedient i que presenti un pla de viabilitat que garanteixi el futur de la planta. Iván Ramos, de CC.OO., ha afirmat que el comitè estarà vigilant per a evitar que aquest ERE no sigui més que una "excusa" de Sony per a tancar la factoria de Viladecavalls, en la qual es produïxen televisors LCD i treballen 1.200 persones. Sony Espanya, que justifica la presentació d'aquest ERE per a plantar cara a "un entorn econòmic complicat" i per a mantenir la seva viabilitat a curt termini, mantindrà dilluns que ve, dia 26, una nova reunió amb els sindicats. Aquest mateix dia, els treballadors de la fàbrica es manifestaran enfront de l'Ajuntament de Terrassa (Barcelona) per a expressar el seu rebuig al ERE i exigir el manteniment de les ocupacions. Empresa i sindicats tenen de termini fins a dimecres que ve, dia 28, per a tractar d'arribar a un acord sobre les condicions d'aplicació de l'expedient. En cas que no arribin a un acord serà el departament de Treball de la Generalitat el qual autoritzi, o no, l'aplicació d'aquest expedient.

La vanguardia 21.1.2009

Jéssica López

220.000 parados/as en el plazo de un trimestre.::.

2009-01-20T19:58:00.004+01:00

La economia española está destruyendo empleo desde ocubre del año 2007. Esta tendencia fue creciendo en el transcurso del año siguiente, momento en que las personas empezamos a darnos cuenta en nuestras propias carnes de los efectos que esta problemática supone.

Hoy podemos contar que, en menos de tres meses, hay 220.000 personas se encuentran en las listas del paro en España (cifras reveladas por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales), personas con nombre y apellido, família y gastos que cubrir.

Evitando pensar quienes han sido los culpables de este desbarajuste, no me he de dejar de comentar que se acaba la prestación de paro O_O!, así que nos veremos próximamente con una mano delante y otra detrás.

Lo que me deja más tranquila en todo este asunto, es que solo 13.000 de los desempleados no cobrarán paro (segun datos de CC.OO.). Y todo indica que va para largo.

RECERCA DE FEINA A PREU FET

2009-01-19T20:35:00.001+01:00

"A l'oficina d'ocupació situada al costat de la catedral de Barcelona hi ha una activitat inusual a la tarda. Un grup de 15 persones no paren de teclejar davant dels ordinadors. Són 15 aturats que treballen quatre hores al dia durant un mes en la recerca de feina en una de les sis aules de la Generalitat per fer front a un augment del 59% de l'atur, que al desembre va arribar als 423.232 sol.licitants.
Per ara, s'han col.locat el 40% dels 750 participants. Per al director del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC), Joan Josep Berbel, es tracta d'"un bon resultat" tenint en compte el context. A l'aula, Imma Soto i Ana Díaz s'encarreguen que els aturats "es posin les piles" amb trucs per poder millorar el seu currículum i simulacres d'entrevistes de feina.
..."

El Periódico, diumenge 18 de gener de 2009

SARAI*

Las mujeres cobran una media en España de un 31,7% menos que los hombres

2009-01-19T20:18:00.001+01:00

Las mujeres cobran de media en España un 31,7 por ciento menos que los hombres, lo que se traduce en una diferencia de 554,8 euros mensuales de promedio, una cifra que es más abultada en el caso de las comunidades del País Vasco (717,9 euros menos) y Asturias (707,9 euros).
Estos son algunas conclusiones que se extraen de un estudio sobre una década de discriminación laboral de la mujer, publicado recientemente por el Ministerio de Igualdad y al que ha tenido acceso Efe.
Según este informe, las brechas salariales entre hombres y mujeres son muy variables dependiendo de la muestra estudiada y del sector analizado en cada momento, de manera que pueden oscilar en una horquilla de entre el 10 y el 35 por ciento.
Detecta esta investigación que las mujeres se concentran en las categorías profesionales más bajas, tienen más dificultades que los varones para promocionar, suelen acceder a un determinado tipo de ocupaciones consideradas tradicionalmente como femeninas y cobran salarios inferiores a los de los hombres.
Entre las mujeres tienen un mayor peso los empleos temporales y a tiempo parcial, y también es mayor la tasa de paro.
Pese a que en las últimas décadas el panorama laboral y los indicadores de la actividad productiva de las mujeres han cambiado significativamente, el grado de avance de la situación laboral de la mujer es en España y sus autonomías muy variable.
Depende, de acuerdo con el mismo estudio, de factores sociales, culturales o económicos y especialmente de la propia estructura productiva y de la configuración del mercado laboral en cada región.
País Vasco y Asturias a la cabeza de la discriminación
No obstante, la investigación constata que la mayor diferencia de sueldos absolutos mensuales entre hombres y mujeres se produce en aquellas comunidades en las que los salarios de unos y de otras son más elevados.
Se sitúan a la cabeza autonomías como el País Vasco, donde los varones perciben alrededor de 717 euros más que las mujeres, seguida de Asturias (707 euros) y Aragón y Cataluña (701 euros en cada caso).
También están por encima del promedio nacional Navarra, Castilla y León y Madrid.
Por contra, en Canarias, donde los salarios son más bajos, la diferencia entre sexos varía apenas en 333 euros, una cantidad algo menor a los 377 euros de media de Ceuta y Melilla, o los 414,7 euros de Extremadura.
Baleares, Andalucía, Cantabria, Castilla-La Mancha, Comunidad Valenciana, Galicia, Murcia y La Rioja se colocan por debajo de la media nacional en términos absolutos.
Desde el punto de vista relativo, el abismo salarial supera ligeramente el 40 por ciento en los casos de Asturias, Aragón y Castilla y León.
Es inferior al 30 por ciento, en cambio, en Canarias y Baleares.

Globalización e Inmigración

2009-01-15T20:19:00.000+01:00

La idea central que se pretende exponer se asienta en la tesis de que las migraciones en el siglo XXI responden a los mismos factores que produjeron las de siglos anteriores: El reparto del mundo entre las potencias dominantes –llámese globalización o Nuevo orden Internacional- que, a través de las corporaciones y organizaciones multinacionales, se han adueñado de los mercados y las materias primas de los países en desarrollo. en la actualidad fundamentalmente de la energía: el petróleo.
En el pasado las migraciones fueron primero forzadas o promovidas por los Estados para deshacerse del excedente de población o para consolidar su poder en las tierras conquistadas; luego, aunque indirectamente, por las guerras y las luchas políticas y por el poder económico y religioso.
Las migraciones de hoy son consecuencia directa, las más visibles del Nuevo Orden Internacional instaurado a partir de la caída de la ex URSS en 1989, así como de la implantación sin límites de lo que Finkelstein1 ha denominado, junto a Daniel Bell entre otros, los descubrimientos más revolucionarios de la historia de la humanidad y que más están contribuyendo a promover procesos de cambios a nivel global: Las Nuevas Tecnologías de la información y la comunicación, la informática y las redes de satélites por cables.
El impacto de las nuevas tecnologías ni siquiera es comparable con lo que significó la Primera y Segunda Revolución Industrial o la Segunda Guerra Mundial. Fueron procesos que sólo afectaron directamente a ciertas zonas del planeta, mientras que ahora los efectos de las nuevas tecnologías repercuten en la vida política, económica y social de todo el planeta.
El conjunto de transformaciones que la informática y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación están promoviendo en la vida cotidiana de los seres humanos, no se limitan a Occidente, sino que afectan también la cotidianidad de los habitantes de los países subdesarrollados. A pesar de que la mayoría de los países pobres carecen de las infraestructuras imprescindibles para poder beneficiarse de las ventajas de estas herramientas e instrumentos.

"Les xifres de l'atur no són bones i segurament tampoc no ho seran els propers mesos"

2009-01-14T17:55:00.007+01:00

Crisis i Formació

La titular de treball reconeix la " preocupació", tant de la societat com del Govern, per l'actual destrucció de llocs de treball, si bé confia que " no arribarem als nivells de 1994, quan va superar el 20 per cent d'atur", Serna ha fet una crida als aturat perquè aprofitin els cursos gratuïts que ofereixen les Oficines de Treball ja que, assegura, "està comprovat que les persones sense formació tenen més risc d'atur i que la formació continua augmenta les possibilitats de trobar feina".(...)

http://www.radioseu.cat/includes/tmp/1224340834.pdf

Serna afirma que després de l´estiu l´atur pujarà més que altres anys però "no tant" com s´espera

De fet, segons les darreres dades de l'Enquesta de Població Activa, Catalunya viu una situació més estable laboralment que l'Estat espanyol, ja que la taxa d'atur no va créixer el darrer trimestre i es continua generant ocupació. Serna manifesta que també hi haurà, com cada any, tancaments d'empreses després de les vacances i que, igual que amb l'atur, podrien ser més que altres anys.(...)

http://www.diaridegirona.cat/secciones/noticia.jsp?pRef=2008080300_5_280063__Economia-Serna-afirma-despres-lestiu-latur-pujar-altres-anys-tant-sespera

Prop de 4.000 llocs de treball es crearan a Barcelona i més de 72.000 persones es beneficiaran amb l’aplicació de les mesures del Pacte per a l’Ocupac

2009-01-13T11:31:00.001+01:00

El Pacte per l’Ocupació de Qualitat a Barcelona compta amb més de 22.000.000 d’euros del Departament de Treball i de l’Ajuntament de Barcelona per la creació d’ocupació, formació i creació d'empreses
Al voltant de 4.000 llocs de treball es crearan enguany a la ciutat de Barcelona amb l’aplicació de les mesures incloses en el Pacte per a l’Ocupació de Qualitat a Barcelona, la comissió de seguiment del qual s’ha reunit avui amb l’assistència de la consellera de Treball, Mar Serna, i de l’alcalde de Barcelona, Jordi Hereu.

A més, unes 72.000 persones es podranbeneficiar de les diferents accions de formació, orientació laboral i creació d’empreses que executarà Barcelona Activa mitjançant els més de 22.000.000 d’euros que el Departament de Treball, a través del Servei d’Ocupació de Catalunya, l’Ajuntament de Barcelona, i el cofinançament del Fons Social Europeu, posen a disposició dels ciutadans de Barcelona.

La consellera de Treball, Mar Serna, ha destacat la suma d’esforços de les administracions públiques i dels agents econòmics i socials perquè les persones en situació d’atur es beneficien de les mesures del Pacte amb formació, orientació laboral la qual cosa “permetrà la creació directe de prop de 4.000 llocs de treball

Altres efectes per a la ciutat de Barcelona resultants de l’aplicació de les mesures del Pacte per a l’Ocupació són la previsió de creació d’unes 770 empreses i l’assessorament d’altres 450 en el seu procés de creixement.

De les més de 72.000 persones a les diferents accions, al voltant de 38.600 seran beneficiàries dels programes de progrés professional; 18.400 participaran en els programes d’orientació, formació i inserció professional; 11.000 ho faran en els programes de promoció de la cultura i valors del treball; prop de 1.900 en els d’inclusió sociolaboral dels joves; 330 en els programes de millora per l’ocupació del comerç, turisme i hostaleria; 300 en els d’atracció i retenció del talent; i, finalment, uns 450 en els d’inclusió sociolaboral de col·lectius vulnerables.

Espanya superarà el 15% d'atur el 2010, segons previsions de la CE

2009-01-13T10:59:00.001+01:00

La crisi ja ha fet estralls a la zona euro i així ho reconeix la Comissió Europea. Brussel·les admet que la recessió ja ha començat a Europa i que queden mesos de convivència. Pel que fa a l'economia espanyola, la Comissió Europea també la situa en recessió i diu que no en sortirà fins l'any 2010. Segons l'executiu comunitari, l'atur a Espanya arribarà al 15,5% el 2010 i el dèficit públic superarà la barrera del 3%, el límit que marca el Pacte d'Estabilitat i Creixement. Les noves previsions econòmiques que ha publicat aquest dilluns la CE apunten que fins al 2009 no es revertirà el decreixement, que atribueix tant a la crisi financera, com a la desinflada de la bombolla immobiliària en molts estats membres.

A Espanya l'atur arribarà al 15,5%El creixement del producte interior brut d'Espanya enguany acabarà sent del l'1,3%, una dècima menys del que havia previst anteriorment. Aquesta xifra es deu al fet que a finals d'aquest any Espanya entra en recessió i hi continua el 2009, quan el PIB baixarà fins al 0,2%. A finals de l'any vinent es començarà a sortir de la recessió i el 2010 hi haurà una recuperació del 0,5%. Tot i que la recuperació començarà el 2010, serà en aquest any quan es notaran els pitjors efectes de la crisi. Per a l'any vinent la CE preveu que l'atur augmenti fins al 13,9%, i el 2010 fins al 15,59%. El dèficit públic espanyol també anirà pujant: el 2009 serà del 2,9% i el 2010, del 3,2%.Pel que fa a la inflació, tocarà sostre el 2008, quan se situarà en el 4,2%, i el 2009 disminuirà fins al 2,1%, ja que reflectirà la caiguda dels preus del petroli des de l'estiu passat. Tot i això, tornarà a pujar fins al 2,8% el 2010. d'altra banda, el dèficit per compte corrent es moderarà lleugerament des del 10,1% del 2007 fins al 8,2% el 2010.

Coveright planteja un ERO temporal per a 72 treballadors

2009-01-09T21:07:00.001+01:00

L’empresa Coveright, dedicada a la
fabricació de cobertures i superfícies
sintètiques, ha presentat un expedient
de regulació d’ocupació
(ERO) temporal. Aquest afectaria
els 72 treballadors de la planta de
Martorelles. La mesura plantejada
preveu aturar l’activitat durant 72
dies el 2009 com a prevenció per la
possible caiguda de les vendes, ja
que la companyia està estretament
lligada al sector de la construcció,
un dels més afectats per la crisi.
Per la seva banda, els sindicats
acusen les multicionals com Coveright
de tractar els treballadors
com a “titelles per desviar la producció
a altres països”. La firma
alemanya, que té els seus orígens
en l’empresa sueca Casco, també
produeix a Rússia, Brasil, Malàisia,
Alemanya, Estats Units i Canadà,
entre d’altres.

Contrapunt d'avui

Resposta de la senyora democràcia...

2008-12-28T12:57:00.003+01:00

Reprimir-se és ben difícil. No tots els periodistes poden estar davant d’una estranya espècie com és Bush i no fer absolutament res. I més encara, si ets d’Iraq.

Aleshores li va tirar una sabata, li va dir – gos! aquest és el teu petó de despedida ! , li va tirar l’altra sabata i li va tornar a dir –gos!. Per desgràcia les va esquivar, les dues!

Ni més ni menys que quinze anys de presó, un braç i unes quantes costelles trencades, hemorràgies internes i un ull morat. Aquesta és la resposta de la suposada democràcia.

Això sí, mentre el periodista està a urgències el gilipolles segueix tranquil•let a la seva mansió.

La meva pregunta és: Qui hagués pogut estar al seu davant sense dir-li ni fer-li res?

Periodistes del món, ara toca pensar-s’ho dos cops. Si per tirar una sabata ja perds 15 anys de presó, potser és millor radicalitzar l’acció una miqueta més i que com a mínim els anys de presó prenguin sentit.

Tal pena, i molt més exagerada, l'hauria de complir l’estranya espècie. Ell ha matat, ha dictat, ha estafat, ha mentit i ningú, NINGÜ li ha tocat un pèl. I pobre, pobret, del que intenti fer un acte “simbòlic” (per expressar la seva disconformitat) com seria tirar una sabata.

~Montse,,*

La negociació a Zanini segueix, però s’apunten uns 90 acomiadaments

2008-12-19T13:45:00.001+01:00

Les mobilitzacions contra l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) de Zanini de Parets s’han aturat aquesta setmana, fins a l’assemblea de treballadors que estava previst de celebrar dijous al vespre. El comitè d’empresa exposarà als empleats la darrera proposta de la direcció, que girava a l’entorn d’uns 90 acomiadaments. Al tancament d’aquesta edició, l’empresa havia proposat el manteniment de 116 empleats, que els representants dels treballadors volen fer arribar a 150 (dels actuals 208), segons explica el president del comitè, Francisco Moya. En la reunió de dijous a la tarda es preveïa tancar una xifra definitiva d’afectats per l’ERO i citar-se per continuar negociant les indemnitzacions per les baixes. Al novembre l’empresa de components d’automoció va anunciar la intenció de presentar un ERO que, en un inici, es preveïa que podia afectar unes 150 persones.

Contrapunt. 19 de Desembre del 2008

"Cada vez que Wen hace un juguete"

2008-12-16T19:59:00.004+01:00

Després de veure el documental de "Bienvenido a China", aquesta notícia podria ampliar el contingut, per això l'he trobat interessant, a més reflexa la realitat laboral de gran part del sistema productiu que Europa consumeix però que no produeix.

China, la grán fábrica mundial recibe cada vez más pedidos de los países del Norte. Y es que éstos ya no quieren cubrir gastos de producción en casi ningún segmento del mercado y externalizan la fabricación, con los costes ambientales y sociales que esto supone:

« Un corazón que declara su amor con un metálico "te amo" cuesta en China 32 céntimos de euro. Cuando 50.000 de ellos lleguen a España, a tiempo para la campaña de San Valentín, su precio se habrá multiplicado por 10 o por 12. En el camino habrán quedado varios BMW serie 7, opíparas comilonas, y algún que otro soborno. Sin embargo, Wen Xiqi recibe unos 40 yuanes (cuatro euros) por cada jornada de trabajo de entre 10 y 15 horas, dependiendo del volumen de pedidos de la empresa. Esta joven de 24 años es capaz de introducir el mecanismo eléctrico del corazón, que puede expresarse en una docena de idiomas, y coser 120 unidades a la hora. Sentada sobre un taburete de escasos treinta centímetros de alto, por sus manos pasa una media de 1.300 unidades al día.

La fábrica en la que trabaja esta joven está a unos 20 kilómetros de la ciudad de Yiwu, uno de los principales centros manufactureros de la provincia de Zhejiang, en la costa este de China. Es un anodino bloque de ladrillo rojo de cuatro pisos escondido al final de un laberinto de callejuelas sin asfaltar por las que apenas puede pasar el Audi A-6 L 2.4 de su propietario, uno de tantos empresarios enriquecidos de la noche a la mañana gracias al negocio de la exportación. Junto a ella, otras 40 trabajadoras desempeñan su labor en un silencio sólo roto por los repetitivos "te amo" de los juguetes. Se afanan por terminar a tiempo los corazones que los españoles podrán adquirir en febrero, básicamente en bazares chinos y tiendas de todo a cien. La etiqueta con el logo CE certifica la calidad del producto, pero no las condiciones en las que trabajan Xiqi y sus compañeras.

El termómetro marca casi cero, pero en la fábrica no hay calefacción. Tampoco en los dormitorios de la cuarta planta, donde las mujeres descansan hacinadas en literas de madera. Sólo quienes manejan directamente el relleno de los corazones, unas fibras plásticas muy finas, cuentan con mascarillas de papel como medida de seguridad. El resto, puede sufrir problemas respiratorios graves derivados de su contacto con el material. Sin embargo, el dueño parece satisfecho con las condiciones de sus empleados. "En otras empresas son mucho peores; incluso se castiga físicamente a los empleados, algo que yo jamás hago", se justifica. "Este es el estándar en China y no he recibido ninguna queja al respecto". Desconocedoras de sus derechos, y amedrentadas por las multas que la empresa les impone si no cumplen los plazos o, incluso, si enferman, difícilmente levantarán la voz sus trabajadoras. A pesar de todo, Xiqi está contenta. Gana entre 120 y 130 euros al mes, un 150% del salario mínimo, y consigue enviar entre 40 y 50 a su familia en Sichuán.

Ninguna de las trabajadoras, la mayoría procedentes de provincias pobres del interior, como Xiqi, cuenta con seguro médico, y el empresario no paga impuestos por ellas. Para evadir las tasas, además de mantener algunos empleados en la sombra, ha creado tres pequeñas entidades fiscales diferentes. "Si tuviese sólo una empresa con 150 trabajadores, no contaría con las exenciones fiscales que ofrece el Gobierno para las pequeñas empresas, y no podría ofrecer los precios tan bajos que me exigen los clientes extranjeros", dice. De otra forma, tampoco podría haber obtenido el millón largo de yuanes (más de 100.000 euros) de beneficio neto del año pasado, que se reparte a medias con su mujer. "Bueno, y algo también hay que darles a los del partido", afirma. »

ANTÓN ETXEBARRÍA SHANG - El País, 16/12/2007

Desactivar la seguretat social

2008-12-16T11:38:00.005+01:00

"En 1995, los partidos parlamentarios acordaban el llamado Pacto de Toledo. Se trata de un acuerdo general conformado por 15 puntos sobre el siempre delicado tema de las pensiones. El acuerdo fue el fruto de una idea que se ha vuelto recurrente: la de que el sistema de Seguridad Social español (basado en el sistema de reparto, de solidaridad interpersonal e intergeneracional) es insostenible..."

La notícia al complet:

http://www.rebelion.org/noticia.php?id=77541&titular=consejos-para-desactivar-la-seguridad-social-

Carles.

La influencia del ciudadanismo y el derrotismo en el movimiento autónomo-libertario

2008-12-15T18:42:00.000+01:00

Extraído de LaHaine.org // Garoé
En este momento es imprescindible hacer un análisis de nuestros planteamientos y nuestras prácticas para ver cuáles son los motivos principales que están debilitando la fuerza y la incidencia del movimiento libertario en las diferentes luchas.
Hace un tiempo participé en una asamblea de un centro social okupado en la que de nuevo volví a escuchar un argumento que me hizo sacar conclusiones acerca del estado actual del movimiento libertario-autónomo. El argumento fue el siguiente: "no creo que sea necesario que nos planteemos qué temas tenemos que tratar, sino que es mejor que cada cual haga aquello que más le interese". Es decir, que a la hora de plantearse cómo se desarrolla el trabajo político en el espacio okupado, parecía prevalecer la visión que pretendía trabajar en base a la apetencia moméntanea de cada unx. Desechando, de esta manera, una forma de trabajar en base al análisis de la realidad actual que tuviera la intención de establecer vías para transformarla en la medida de lo posible. Y éste argumento, lejos de ser puntual, es uno de los más escuchados en espacios de lucha autónomos.
Esta realidad es bastante preocupante, pues la consecuencia inmediata es que el trabajo político que se desarrolla en espacios de lucha tradicionalmente cercanos a ideas libertarias sea poco transformador. Poco transformador, en el sentido de que no logran expandir las ideas ni las prácticas, ni influir en los sectores de la sociedad oprimidos, ni radicalizar luchas, ni avanzar en la creación de una resistencia real al sistema. Puesto que es evidente que cuando no hay una intención previa real de transformar la sociedad y un análisis concreto de cómo hacerlo, crear esa resistencia resulta prácticamente imposible. En este momento es imprescindible hacer un análisis de nuestros planteamientos y nuestras prácticas para ver cuáles son los motivos principales que están debilitando la fuerza y la incidencia del movimiento libertario en las diferentes luchas. Pues de ello depende la construcción de un movimiento que cree una alternativa real al sistema capitalista y patriarcal .
Las causas que han conducido a debilitar el movimiento libertario autónomo, que fue radical, fuerte e influyente en otros tiempos, como en la transición a la democracia, no son puntuales ni casuales. Más bien parecen haber sido diseñadas y pensadas para llevarnos al punto en que nos encontramos hoy día. Pues cuando antes las ideas libertarias lograban estar en las principales luchas obreras, estudiantiles, vecinales, feministas, etc, radicalizándolas, ahora únicamente lo logramos en contadas ocasiones. Son pocas las veces que conseguimos poner en evidencia real al poder político, a lxs empresarixs, a las bases del patriarcado, en fín, a todo lo que nos oprime. Y es que parece que nos están robando de nuestras mentes y de nuestras luchas la idea de transformar de una manera radical todo, absolutamente todo. Y de entre todas las causas posibles, son dos las que es prioritario analizar, pues depende de nosotrxs mismxs localizarlas y arrancarlas de nuestro día a día.
Por un lado, la expansión de una visión derrotista extrema, que se ha adueñado de una infinidad de espacios libertarios, llevando así a asumir que el cambio es imposible. Interiorizar la idea de que es imposible transfomar la sociedad, hace que las luchas colectivas desaparezcan, dando paso a sujetos individuales, normalmente jóvenes y universitarios, que hacen lo que pueden por cambiar la sociedad. Cada unx dedica el tiempo que le apetece a aquella cosa que más le apetece. Y no podemos permitir que esta visión se adueñe de nosotrxs ni de nuestros espacios. Pues al hacerlo, estamos condenadxs a la dominación. Si realmente no creemos que es verdaderamente posible y nos permitimos soñarlo, estamos siendo sumisxs, a pesar de que pensemos que nos escapamos del sistema. Al asumir que sí es posible, aparecerá la visión colectiva y global, el compromiso con la lucha, y la construcción de un movimiento libertario-autónomo fuerte. Y todo ello, no significa que no podamos dejar nuestras energías en aquello que más nos mueva, sino que al hacerlo crearemos una fuerza colectiva que también nos reconfortará mucho a nivel individual.
Una segunda circunstancia que ha debilitado el movimiento libertario es la expansión de las posturas posmodernistas-ciudadanistas en los diferentes movimientos, así como el hecho de que logren entremezclarse con planteamientos libertarios.
El ciudadanismo, la nueva ideología surgida en la pos-modernidad, crea movimientos sectoriales de personas que se organizan para defender derechos concretos de ciudadanos, a través de la presión al poder. Esta visión ha tenido una gran influencia en la forma en que se estruturan y se llevan a cabo las diferentes luchas, haciéndolas más débiles y moderadas. Una de las principales consecuencias de su expansión es la extrema sectorización de las luchas que se da en la actualidad, sin que medie una unión real entre las mismas. Son muy contadas las ocasiones en que una lucha de estudiantes u obrera es apoyada por personas o colectivos que participan en sectores de okupación, por poner un ejemplo. Sin embargo, por suerte, en los últimos meses se han podido ver dos ejemplos que han logrado romper con esta circunstancia. Por un lado, en Madrid, diferentes sectores de los movimientos sociales dieron una respuesta ejemplar, apoyando y fortaleciendo la huelga de lxs trabajadorxs de limpieza del metro de madrid. Lo mismo ocurrió en barcelona ante la lucha de lxs conductorxs de TMB. Se ha visto que la fuerza de estas dos luchas ha sido muy grande, debido a que hemos sabido salir del aislamiento de las luchas en el que habitualmente nos movemos. Y es fundamental que no sólo se produzca en momentos concretos, sino que deberíamos lograr que sea la dinámica general, haciendo efectivo de verdad el "si tocan a unx, nos tocan a todxs".
Además de la influencia que este movimiento ha realizado a nivel general, determinadas corrientes dentro de él han logrado introducirse en espacios donde siempre habían prevalecido ideas libertarias, tratando de apropiarse del concepto de autonomía. Abogan por la organización al margen de partidos y sindicatos tradicionales, emplean la acción directa a través de la desobediencia civil, y políticamente, apuestan por la construcción de movimientos de ciudadanos que luchan por sus derechos. En su discurso no hacen una crítica real al capitalismo ni al poder estatal, sino que parten de la aceptación del sistema, tratando de presionar al poder para lograr una serie de medidas. La cercanía con el movimiento libertario, en sus formas de organización e instrumentos de lucha, hace que en demasiadas ocasiones logren captar apoyo por parte del mismo. Y, sin embargo, hay que plantearse que en ningún caso es una lucha rupturista. El movimiento supuestamente "autónomo" emplea formas que parecen querer romper con el sistema, cuando su discurso lo que realmente hace es legitimarlo. Autonomía no es, ni puede ser, crear un movimiento que pretenda simplemente presionar al poder político. La autonomía real pasa por la ruptura con el sistema tanto en formas, como en planteamientos políticos.
La posibilidad de crear un movimiento libertario-autónomo fuerte, que verdaderamente pretenda llegar a ser una alternativa real y seria, pasa por salir del estado actual en que nos encontramos. Es fundamental, por un lado, construir en base al análisis contínuo de la realidad, teniendo siempre presente el objetivo final de la transformación social y, por otro, localizar y diferenciarse de todo intento ciudadanista por copar nuestras mentes, nuestras luchas y nuestros espacios.

Soy un democrata soy un cabrón!

2008-12-15T18:29:00.000+01:00

Va avui que estic embalat hi torno amb un altre escrit:(ja fa un temps que esta per internet pero igual encara hi ha gent que no l'ha llegit esta bastant be.

'Soy un demócrata, soy un cabrón': declaración de principios de un intelectual español Santiago Alba Rico Tomado de Insurgente.

No condeno al rey Fahd, honrado por el rey de España, que tala cabezas, poda manos y arranca ojos, que humilla a las mujeres y amordaza a los opositores, que se enseñorea sin periódicos, parlamento ni partidos políticos, que viola filipinas y tortura indios y egipcios, que gasta la tercera parte del presupuesto de Arabia Saudí en los 15.000 miembros de su familia y financia los movimientos más reaccionarios y violentos del planeta.

No condeno al general Dustum, aliado de los EEUU en Afganistán, que ha ahogado en un contenedor a mil prisioneros talibán a los que había prometido la libertad y que murieron chupando las paredes de hierro de su prisión.

No condeno a Turquía, miembro de la OTAN y candidato a la UE, que en la década de los noventa borró de la faz de la tierra 3.200 aldeas kurdas, ha dejado morir de hambre a 87 presos políticos y encarcela al que se atreve a transcribir en kurdo el nombre de sus ciudades.

No condeno al siniestro Kissinger, el más ambicioso asesino después de Hitler, responsable de millones de muertos en Indo- china, en Timor, en Chile y en todos aquellos países cuyo nombre salió alguna vez de sus labios.

No condeno a Sharon, hombre de paz, que dinamita casas, deporta civiles, arranca olivos, roba agua, tirotea a niños, pulveriza mujeres, tortura rehenes, quema archivos, vuela ambulancias, arrasa campos de refugiados y coquetea con la idea de «amputar el cáncer» de tres millones de palestinos para hacer más holgada la pureza de su estado «judío».

No condeno al rey Gienendra de Nepal, educado en los EEUU, que desde el pasado mes de enero ha ejecutado sin juicio a 1.500 comunistas.

No condeno a Jordania ni a Egipto, que apalea y encarcela a los que se manifiestan contra la ocupación israelí de Palestina.

No condeno la Patriot Act ni el programa TIPS ni la «desaparición» de detenidos por el FBI ni la violación de la Convención de Ginebra en Guantánamo ni los tribunales militares ni la «licencia para matar» otorgada a la CIA ni el registro policial de todos los turistas que entran en EEUU procedentes de un país musulmán.

No condeno el golpe de Estado en Venezuela ni al Gobierno español que lo apoyó ni a los periódicos que, aquí y allí, financiaron, legitimaron y aplaudieron la disolución de todas las instituciones y la persecución armada de los partisanos de la Constitución.

No condeno a la compañía estadounidense Union Carbide, que el 2 de diciembre de 1984 asesinó a treinta mil personas en la ciudad india de Bophal.

No condeno a la empresa petrolífera estadounidense Exxon-Mobil, acusada de secuestrar, violar, torturar y asesinar a decenas de personas que vivían en un edificio propiedad de la compañía en la provincia de Aceh (Indonesia).

No condeno a la empresa Vivendi, que ha dejado sin agua a todos los barrios pobres de La Paz, ni a Monsanto, que deja sin semillas a los campesinos de la India y de Canadá, ni a Enron, que después de dejar sin luz a media docena de países, dejó también sin ahorros a 20.000 personas.

No condeno a las empresas españolas (BBV, BSCH, Endesa, Telefónica, Repsol) que han vaciado las arcas de la Argentina, obligando así a los argentinos a vender su pelo a los fabricantes de pelucas y disputarse una vaca muerta para poder comer.

No condeno a la casa Coca-Cola, que penetró en Europa a la sombra de los tanques nazis y que despide, amenaza y asesina hoy a sindicalistas en Guatemala y Colombia.

No condeno a las grandes corporaciones farmacéuticas, que han acordado matar a veinte millones de africanos enfermos de sida.

No condeno el ALCA, que viola y despedaza a las obreras de las maquiladoras de Ciudad de Juárez y hace nacer niños sin cerebro en la frontera de México con EEUU.

No condeno al FMI ni a la OMC, providencia de la hambruna, la peste, la guerra, la corrupción y de toda la caballería del Apocalipsis.

No condeno a la UE ni al gobierno de los EEUU, que ponen los acuerdos comerciales por encima de las medidas para la protección del medio ambiente y que han decidido, sin plebiscito ni elecciones, la extinción de una cuarta parte de los mamíferos de la tierra.

No condeno las torturas a Unai Romano, joven vasco que, hace ahora un año, fue convertido en un globo tumefacto en una comisaría española, quedando hasta tal punto desfigurado que sus padres sólo lo reconocieron porque en la cara seguía teniendo el mismo lunar.

No condeno al Gobierno español, que el pasado mes de abril estableció el estado de excepción sin consultarlo al Parlamento y suspendió durante tres días derechos básicos recogidos en nuestra Constitución (la libertad de movimiento y de expresión), con el agravante de segregación racista, al impedir que los vascos viajaran a Barcelona con ocasión de la última cumbre de la UE.

No condeno la Ley de Extranjería, que expulsa a hombres débiles y hambrientos, los encierra en campos de detención o los priva del derecho universal a asistencia sanitaria y educación.

No condeno el «decretazo», que precariza aún más el empleo, elimina los subsidios y deja a los trabajadores, como hojarasca, a merced del cardo de los vientos de los empresarios. No condeno, naturalmente, a Dios cuando llueve, relampaguea o truena ni cuando la tierra tiembla ni cuando el volcán vomita su fuego sobre los hombres. Soy un demócrata: me importa un carajo la muerte de niños que no son españoles; me importa un carajo la persecución, silenciamiento y asesinato de periodistas y abogados que no piensan como yo; me importa un carajo la esclavitud de dos mil millones de personas que nunca podrán comprar mis libros; me importa un carajo el recorte de libertades mientras sujete yo libremente las tijeras; y me importa un carajo incluso la desaparición de un planeta en el que ya me he divertido tanto. Soy un demócrata: condeno a ETA, a los que la apoyan y a los que guardan silencio, aunque sean mudos de nacimiento; y exijo, por tanto, que se prive de sus derechos ciudadanos a 150.000 vascos, que se les impida votar, manifestarse y reunirse, que se cierren sus tabernas, sus editoriales, sus periódicos, incluso sus guarderías; que se los meta luego en la cárcel, a ellos y a todos sus compinches (desde el joven militante anti-globalización al escritorzuelo resentido) y que, si todo esto no es suficiente para proteger la democracia, se pida la intervención humanitaria de nuestras gloriosas Fuerzas Armadas, fajadas ya en la heroica reconquista de la isla Perejil. Soy un demócrata: he condenado a ETA. Soy un demócrata: sólo he condenado a ETA y formo parte, por tanto, de todas las otras bandas armadas, de las más sangrientas, las más crueles, las más destructivas organizaciones terroristas del planeta. Soy un demócrata. Soy un cabrón.

EL COLTAN MATA!

2008-12-15T18:13:00.000+01:00

Bueno aquí os deixo una noticia que he llegit sobre el coltan escrtia per Esteban Beltrán el director d'Amnistia Internacional-Secció espanyola.

Porque su (es refereis als ordenadors) fabricación es imposible sin coltan. Más de 30.000 niños y niñas matan y mueren en un conflicto que sacude África Central y cientos de miles de personas lo están pagando en estos días. Una de las causas: el control del coltan. Te preguntarás ¿qué es el coltan y por qué puede convertir niños y niñas en soldados? Coltan es la abreviatura de columbita y tantalita, dos minerales que unidos los hace imprescindibles en la fabricación de teléfonos móviles, ordenadores... y, ante un mercado gigantesco, la República Democrática del Congo posee el 80% de las reservas mundiales.Lejos de llevar prosperidad al país, es parte del origen de un conflicto que amenaza con ser eterno. Gran parte de los ingresos de la venta de coltan han servido para comprar armas, que llegaron generosamente a los ejércitos y milicias desde Estados Unidos, Bélgica, Francia, Alemania y China, entre otros.¿El resultado? Una guerra en la que ya han muerto casi 5 millones de personas, más de 350 mujeres y niñas son violadas cada mes, hay casi 2 millones de desplazados, y unos 7.000 niños y niñas combaten como soldados. Se les saca a la fuerza del colegio o de sus casas. Reciben malos tratos, torturas, son violados y obligados a violar y a asesinar. Y te queda oír lo peor: en la región de Kivu, la mitad de los menores que habían sido desmovilizados han vuelto a ser reclutados. Su experiencia les convierte en reclutas valiosos y les pone en especial peligro. Y todo para que en los países desarrollados podamos hablar por el móvil o escribir un e-mail. ¿Cómo poner fin a esta situación? No voy a pedirte que tires tu ordenador, sino todo lo contrario: utilízalo para ayudar a las víctimas de este conflicto. Habrás hecho mucho por frenar esta masacre si te sumas a la petición de Amnistía Internacional al Gobierno de la RDC. Y estarás haciendo mucho más si aportas un donativo para nuestras campañas. Pero, si te unes a Amnistía Internacional, prácticamente estarás haciendo cuanto está en tu mano para que ningún niño tenga que dejar de serlo por nuestro bienestar. Gracias por utilizar tu ordenador para conseguir que su fabricación no resulte tan cara. Esteban BeltránDirector Amnistía Internacional - Sección Española

2008-12-10T15:21:00.003+01:00

Las ONG lamentan el contraste entre la prisa para atajar la crisis y la lentitud para crear un mundo justo AI, Greenpeace e Intermón Oxfam advierten de que la crisis agravará la pobreza, el cambio climático y la violaciones de los Derechos Humanos

Las organizaciones no gubernamentales Amnistía Internacional (AI), Greenpeace e Intermón Oxfam lamentaron este jueves el "enorme" contraste entre la "premura" mostrada por los Gobiernos para atajar la crisis financiera y "su lentitud y sus promesas incumplidas" en materia de ayuda al desarrollo, lucha contra la pobreza, Derechos Humanos y cambio climático, "las prioridades centrales para construir un mundo más justo".

"Desde hace unas semanas, los ciudadanos del mundo somos testigos de los esfuerzos de los Gobiernos del mundo para socorrer a las entidades financieras y salvarlas de una quiebra anunciada"

"Esta situación ha desviado la atención de otras crisis igualmente relevantes para la estabilidad mundial y que afectan directamente a las vidas de cientos de millones de personas: las crisis alimentaria, climática y de Derechos Humanos"

A juicio de las ONG, "todavía es pronto para prever con exactitud las dificultades que sufrirán los países más pobres como resultado de la crisis financiera y el consiguiente empeoramiento de la situación económica".

"Para quienes viven en los países más pobres del mundo esta situación es literalmente una cuestión de vida o muerte", aseveraron AI, Greenpeace e Intermón Oxfam. "El aumento de precios de los alimentos, y las cada vez más frecuentes sequías, inundaciones y demás catástrofes meteorológicas derivadas del cambio climático, unidas al desmantelamiento de las redes de protección social promovidas por las instituciones financieras internacionales, están agravando las situaciones de pobreza y hambre"

"Peores cosas podrían suceder aún si los países ricos decidieran utilizar la crisis financiera como un pretexto para disminuir las ayudas y los intercambios comerciales", aseguraron las tres organizaciones.

Las ONG instan también al Gobierno a "cumplir el compromiso europeo de destinar el 0,56 por ciento del PNB a la AOD en 2010, y el de alcanzar el 0,7 por ciento del PNB en 2012", así como a "promover y apoyar la reforma profunda del FMI y el Banco Mundial". "En el futuro, estas instituciones deberían abandonar la imposición de las políticas neoliberales a los países en desarrollo, políticas que han contribuido a generar la actual situación de crisis", concluyeron.

per a veure la noticia sencera, mirar aquí: http://www.europapress.es/epsocial/noticia-ong-lamentan-contraste-prisa-atajar-crisis-lentitud-crear-mundo-justo-20081204164040.html

Montse Asensio.

Recollida de contes per a MANTAY

2008-12-09T10:42:00.001+01:00

AL PERÚ ES PRODUEIXEN 25.000 VIOLACIONS PER ANY (3 CADA HORA) El 66% d’aquests abusos sexuals es donen en nenes menors de 14 anys, que son repudiades i abandonades pels seus familiars.Moltes d’elles, fruit de les violacions, queden embarassades.Per a donar suport a les mares adolescents, va néixer a Cuzco la Casa de Acogida Mantay. En aquests moments, sis noies catalanes es troben a Cuzco realitzant les pràctiques de la carrera de magisteri. Les que treballen a la Casa de Acogida Mantay, a banda de tenir cura dels bebès, organitzen tallers a les mares sobre l’educació dels fills. El problema és que sense material no podran realitzar el taller de lectura.
I és aquí on us demanen la vostra ajuda.... RECOLLIDA DE CONTES I LLIBRES INFANTILS (EN CASTELLÀ)

Jonathan Moriche - Capitalismo financiero, crisis económica, respuesta social

2008-12-04T22:39:00.012+01:00

Avui al web de rebelión s'ha publicat un article de Jonathan Moriche que tracta del moment crucial en què ens trobem i en el que cal desgloçar la ideologia de la crisis que ha difós el neoliberalisme.

Parla, també, de la manera especulativa com és tractat tot i tothom i on l'economia real ha passat a anomenar-se economia fantàstica, de manera que el capitalisme financer ha pogut adquirir la realitat i transformar-la casi bé en tota la seva totalitat en fitxes per al joc especulatiu.

Per altre banda, menciona cites que sintetitzen clarament el capitalisme actual, com la de la Naomi Klein que defineix el capitalisme del desatre com aquell en que per alguns la crisi no és una catàstrofe, sinó una oportunitat de negoci. Per tant, manifesta l'ús de la crisi econòmica com a careta per amagar la recollida de beneficis i una gran lluita de classes dels de dalt contra els d'abaix.

Acaba parlant de la resposta social davant de tal esdeveniment, i reitera a la classe treballadora i la societat civil, als sindicats i altres moviments, i als partits d'esquerra, que escapin de la ideologia neoliberal i que el·laborin la seva pròpia definició de la crisi i que facin el seu propi anàlisi dels fets, per tal d'orientar la lluita i el·laborar alternatives socials i polítiques que deixin al marge les males herbes on hem anat a parar.

[www.rebelion.org]

*Aquí podreu llegir l'article ampliament: http://www.rebelion.org/noticia.php?id=76860&titular=capitalismo-financiero-crisis-económica-respuesta-social-

Sílvia Alberch Blázquez

On sou, vides meves

2008-12-04T21:57:00.001+01:00

Mentre esteu ociososos i elles sense fer res, us recomano un missatge que he publicat. Molt maco (humilment)
Apa, doneu-me una alegria

Albert Esteruelas

Les demandes per acomiadament en impagament de salaris es disparen a Barcelona.

2008-11-24T21:29:00.005+01:00

El Pais, Diumenge, novembre 23, 2008

Els efectes de la crisis econòmica ja han arribat a la justícia. L'any passat es van presentar 7.140 demandes per acomiadament en els jutjats de lo social de Barcelona. Fins el passat dia 16 ja es comptabilitzaven 8.820. Es a dir, el 23,5% més. El increment ha estat encara més gran en les anomenades reclamacions de quantitat, les demandes motivades per el impagament de la nòmina o d'algun complement salarial. L'any passat es van presentar 6.930 assumptes i a falta de mes i mig perquè conclogui l'any ja van 9.540, el 37,6% més.
La majoria de les demandes finalitzen amb sentència favorable al treballador i es declara la improcedència de l'acomiadament. Això significa que l'obrer té dret a cobrar una indemnització en funció dels anys treballats, encara que no sempre es fa efectiva perquè, en ocasions, l'empresa desapareix.
Fins al passat 23 d'octubre s'havien realitzat 5.602 consignacions judicials d'indemnitzacions per acomiadaments improcedents. En el mateix període de l'any passat van ser 4.731, explica el magistrat Ignacio de Torres, decà delegat per a la jurisdicció social, qui censura que la Generalitat no hagi augmentat el personal d'aquest servei. Del 23 d 'octubre al 16 de novembre hi ha hagut 810 consignacions més que en aquests mateixos dies de 2007.

Paco Aibar Barraso

L'home a la recerca de sentit (II)

2008-11-15T19:16:00.000+01:00

Una de les conseqüències de la vida freturosa que es vivia en els camps d’extermini la trobem en la vivència del temps. Explica Frankl (L'home a la recerca de sentit) que al camp d’extermini un dia trigava més en passar que una setmana. El dia estava ple i ple de misèries, vexacions i humiliacions, i no s’acabava mai. D’aquesta manera, quan ja no s’espera res, es viu només centrat en el passat; és la mort, el “cadàver vivent”, la vida retrospectiva. Es produeix aleshores una absoluta desvaloració de la realitat que implica la temptació de deixar-se anar “atès que tot és absurd es miri com es miri”. El neoliberalisme ha convertit la vida en un camp d’extermini, la vida en un infern.

ITACA2000 - El quadern de bitàcola: No volem aquesta llei

2008-11-12T22:37:00.000+01:00

ITACA2000 - El quadern de bitàcola: No volem aquesta llei

Aturats a la recerca de sentit

2008-11-12T09:59:00.002+01:00

La realitat cada vegada s’assembla més a un camp d’extermini. Com explicava Viktor E. Frankl en el seu excel·lent llibre L’home a la recerca de sentit el que “aclaparava més el pres era el fet que en general no sabia quant de temps romandria encara al camp de concentració” (p. 82). Ben mirat, l’existència del presos era “una existència provisional sense termini” i com diu Frankl, qui no pot preveure el final d’aquest tipus d’existència no està en condicions de viure amb un objectiu. La persona deixa de poder projectar-se en un futur més enllà del futur immediat. La vida esdevé un pur present, en un ara angoixant. “És una situació psicològica semblant a que es troba, per exemple, l’aturat”. I aquesta és la qüestió. L’aturat també viu una situació provisional de la qual ignora el seu final. Però també és la situació del treballador a temps parcial o amb contracte temporal. Fins i tot el capitalisme que hem construït, i que molts enterren massa lleugerament, ha optat per tornar totes les existències en provisionals mitjançant la precarització laboral que és, al capdavall, una precarització de la vida. La vida s’ha tornat freturosa. I pobre. Com l'educació.

Comencem la feina

2008-11-10T18:54:00.006+01:00

Ja se sap que la pressa mata. Finalment, la forma en què farem el blog no és exactament el que jo volia, però no tinc una altra opció.
1. Vosaltres podeu publicar articles, però no podreu canviar el disseny, afegir enllaços, i altres opcions. L'únic administrador sóc jo.
2. Ara bé, se m'acudeix que qui vulgui afegir o modificar el podrà fer a classe. Jo posaré el password i, hala! a treballar. No és una opció massa dolenta. Mentrestant us conformeu. El proper dia farem els grups i començareu a publicar articles.
3. Una tercera opció és que m'aneu passant els enllaços a mi.
4. Recordeu, el blog parlarà exclussivament d'inserció ocupacional i les etiquetes de comentaris hauran de ser necessàriament la que correspongui als col.lectius i, a més a més, la de general i programes. Ja pensaré.
5. No us oblideu signar els missatges

Veig que algunes ja esteu a l'ordinador eh?